מה תגידו על השילוב בין אקדמיה לשטח?
האורח שלנו הפרק, ד"ר עוז גוטרמן, עושה בדיוק את זה,
הוא מתבסס על המחקר והנתונים
ומשתמש בהם כדי לקדם את המטרה העיקרית שלו - להנגיש כלים מהמחקר לשטח.
הוא עוסק בעולם העבודה העתידי ומביא לנו במהלך הפרק כמה כלים מעשיים שיכולים לעזור לנו לנהל את הזמן שלנו,
להגיע למטרות ולהוציא מהצוות והסובבים אותנו את המיטב מעצמם.
מהו משולש השקרים, שאנחנו מאמינים בו, אך הוא טעות שמונעת מאיתנו מלהתקדם?
למה כדאי, שנפסיק להסביר לעובדות והעובדים שלנו, ולהציף אותם בידע?
ומה התחליף לכוח רצון?
ד"ר עוז גוטרמן, הוא איש מיוחד ויש לנו זכות גדולה להכיר אותנו.
וגם לראיין אותו בפרק הזה, שאפשר לשמוע עד כמה נהננו מלהקליט אותו.
הוא ד"ר לפסיכולוגיה ומרצה בכיר באוניברסיטת בר אילן, וראש החטיבה למשאבי אנוש במכללה האקדמית גליל מערבי.
הקים את קבוצת לדעת, אחת מחברות ההדרכה והפיתוח הארגוני הגדולות בארץ.
ואת קהילת אנשי המחר.
מרצה מבוקש בארגונים בנושאים של מחוברות ומצוינות בעולם המחר.
מגיש הפודקאסט "עולם חדש מופלא - מפתחות להצלחה בעולם משתנה".
כתב שבעה ספרים, מהם מספר רבי מכר.
אב לחמישה.
היברידיות הוקמה ע"י לי-אור סלע וליאור רותם גורדון
במטרה להניע תהליכים קבוצתיים בארגונים ועסקים
באמצעות היברידיות שילוב- רגשי עסקי, דיגיטלי ופרונטלי, פרטי וקבוצתי, עם סל כלים רחב מעולמות מגוונים
עם ניסיון של שנים רבות, לקוחות מגוונים, והכשרות למאות מנהלים וצוותים לעבודה בגישה ההיברידית
על הפתיח הגאוני והעריכה העדינה: עדי רותם