מתרבות הכשרה לתרבות למידה: המהפכה שתשנה את הארגון שלכם
נניח ויש לכם כסף פנוי בתקציב ההדרכה - במה הכי נכון להשקיע?
בפרק הזה נגלה למה המחקרים מראים שההשקעה המשתלמת ביותר, היא דווקא ביצירת "ארגון לומד" ותרבות למידה. נחשוף נתונים מפתיעים על הקשר בין למידה לביצועים עסקיים, נבין למה ארגונים ממשיכים להשקיע בקורסים במקום בלמידה יום-יומית (למרות שהם יודעים שזה לא אופטימלי), ונראה איך הופכים מנהלים לסוכני שינוי שמובילים למידה.
בונוס מיוחד: 15 טיפים פרקטיים ממש להפיכת צוות עבודה לצוות למידה, בהשראת דניאל קויל ו-Culture Playbook שלו. אם אתם רוצים לדעת איך "משולש הזהב" של ביטחון פסיכולוגי, פגיעות ותחושת מטרה יכול להקפיץ את הביצועים של הצוות שלכם - אל תחמיצו את הפרק הזה.
קישורים להרחבה: