Привет! Меня зовут Наташа и я делаю этот подкаст. Это исследование современного лидерства в разных сферах — работе, семье, предпринимательстве, коллективе.
Мне хочется понять, есть ли разница в том, чтобы быть руководителем и быть лидером? Какие взаимосвязи и различия между лидерством дома и лидерством на работе? Как лидеру самоорганизовываться?
Еще хочется затронуть такие темы, как экологичная коммуникация, выгорание, работа с командой и попытаться разобраться, меняется ли отношение к лидерству, когда у тебя появляется семья.
Я Наташа Дудина, директор по маркетингу фитмост — абонемента в тысячи фитнес-клубов, студий и салонов красоты, больше 10 лет работаю с командами и очень этим вдохновляюсь.
Подписывайтесь на мой Телеграм-канал «Начальник тоже человек»: https://t.me/natashhhh
All content for Начальник тоже человек is the property of Наташа Дудина and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Привет! Меня зовут Наташа и я делаю этот подкаст. Это исследование современного лидерства в разных сферах — работе, семье, предпринимательстве, коллективе.
Мне хочется понять, есть ли разница в том, чтобы быть руководителем и быть лидером? Какие взаимосвязи и различия между лидерством дома и лидерством на работе? Как лидеру самоорганизовываться?
Еще хочется затронуть такие темы, как экологичная коммуникация, выгорание, работа с командой и попытаться разобраться, меняется ли отношение к лидерству, когда у тебя появляется семья.
Я Наташа Дудина, директор по маркетингу фитмост — абонемента в тысячи фитнес-клубов, студий и салонов красоты, больше 10 лет работаю с командами и очень этим вдохновляюсь.
Подписывайтесь на мой Телеграм-канал «Начальник тоже человек»: https://t.me/natashhhh
Послесловие от автора и что будет во втором сезоне?
Начальник тоже человек
12 minutes
1 year ago
Послесловие от автора и что будет во втором сезоне?
Всем привет! и это последний, 10-й выпуск первого сезона моего подкаста
И там нет гостя, нет длинного разговора. Выпуск всего лишь на 12 минут с моим подведением итогов.
Я затевала этот подкаст как исследование. Мне хотелось поискать ответы на волнующие вопросы относительно качеств лидера в разных сферах жизни. Понять, какой опыт нас формирует, что помогает нам быть опорой для людей. Поэтому первый сезон получился хоть и немного хаотичный, но больше о психологии взаимодействия: между начальником и подчиненным, командой и руководителем, рабочими треугольниками, внутри семьи или коллектива.
Для меня было важно подобрать гостей, которые проходили кризисы и трансформации, имеют нестандартный и очень широкий взгляд на мир, разносторонний бэкграунд, потому что я искренне считаю, что чем больше разного опыта мы получаем — тем мы более полноценные, интересные личности. И это, в том числе, помогает лидеру стать лидером. И я очень надеюсь, что вы, как и я смогли или еще сможете подчерпнуть для себя много полезного из мудрости и опыта тех, с кем я записывалась.
Внутри этих 12 минут — мои выводы о том, что получилось, а что нет, мои честные мысли, к которым пришла после этих разговоров и, конечно же, небольшой спойлер на второй сезон. Ну а пока, новые выпуски уйдут на небольшой перерыв, но, я периодически буду все еще вкидывать в свой телеграм-канал самые запоминающиеся моменты и крутые тезисы, к которым я приходила на протяжении всей записи.
Что ж, отпускаю этого ребенка в свободное плавание. Спасибо всем, кто слушал, слушает или еще только планирует добраться. Большой помощью подкасту будут ваши комментарии, отзывы, оценки и лайки, поэтому если вам понравилось то, что я делаю — пожалуйста, оцените подкаст на любой из платформ. Обнимаю!
Подписывайтесь на мой телеграм-канал "Начальник тоже человек": https://t.me/natashhhh
Начальник тоже человек
Привет! Меня зовут Наташа и я делаю этот подкаст. Это исследование современного лидерства в разных сферах — работе, семье, предпринимательстве, коллективе.
Мне хочется понять, есть ли разница в том, чтобы быть руководителем и быть лидером? Какие взаимосвязи и различия между лидерством дома и лидерством на работе? Как лидеру самоорганизовываться?
Еще хочется затронуть такие темы, как экологичная коммуникация, выгорание, работа с командой и попытаться разобраться, меняется ли отношение к лидерству, когда у тебя появляется семья.
Я Наташа Дудина, директор по маркетингу фитмост — абонемента в тысячи фитнес-клубов, студий и салонов красоты, больше 10 лет работаю с командами и очень этим вдохновляюсь.
Подписывайтесь на мой Телеграм-канал «Начальник тоже человек»: https://t.me/natashhhh