Когда-то корпоративное обучение приходилось защищать перед руководителями, объяснять, зачем оно вообще нужно. Сегодня компании понимают: развитие людей — это стратегическая инвестиция. Алина прошла весь этот путь — от наёмного методиста до основательницы собственного EdTech-агентства, которое помогает бизнесам учить сотрудников по-новому. В этом выпуске говорим о том, как меняется рынок обучения и чему он может научить нас самих: — Как эволюционировало корпоративное обучение за последние 10 лет — Почему методология важнее технологий, даже когда в дело вступают AI и VR — Как строить обучение вокруг обратной связи, а не вокруг платформы — И почему микрообучение — не просто тренд, а инструмент взрослого подхода к знаниям Спикер: Алина Матвеева, основательница EdTech-агентства PLOW, эксперт с 10-летним опытом в корпоративном обучении, помогает компаниям создавать системы развития сотрудников нового поколения. Ведущие: Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs и сооснователь сообщества "Ещё не продакты" https://t.me/NotProductYet Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career