В этом выпуске мы говорим с Егором — основателем агентства по подбору персонала для бизнеса на маркетплейсах.
Разбираем, как выстроить эффективную команду, почему компании выбирают аутсорс рекрутинга и как найти сотрудников, которые реально двигают бизнес вперёд.
Что обсудили:
Как работает рынок подбора персонала на маркетплейсах.
Почему даже крупные компании приходят в агентство за наймом.
Главные ошибки, которые совершают предприниматели при наборе команды.
Как быстро отсеивать слабых кандидатов и находить сильных.
Признаки того, что сотрудника пора увольнять.
Массовый подбор и аутстаффинг: плюсы и минусы.
Советы по найму оффлайн-сотрудников и особенностям коммуникации.
Если ты работаешь на маркетплейсах или управляешь бизнесом, этот выпуск поможет тебе понять, как собирать команду без хаоса и выстраивать процессы так, чтобы люди работали на результат.
Подписывайся на Егора: https://t.me/rodinkahr
🔗 Все мои платформы:
🔺YouTube — https://youtube.com/@father01
🔺VK (группа) — https://vk.com/father011
🔺 RUTUBE — https://rutube.ru/channel/25395547/
🔺 Telegram-канал — https://t.me/svyat111
🔺 Яндекс Дзен — https://dzen.ru/id/5e0e640b3bf9af00ae6c7fc2
👤 Личные страницы:
🔹 VK — https://vk.com/shanshiashvili
🔹 Instagram — https://www.instagram.com/svyat01
🔹 TikTok — https://www.tiktok.com/@svyat11111
🎧 Подкаст (аудио):
🔊 Яндекс Музыка — https://music.yandex.ru/album/37624051
🔊 Apple Podcasts - https://podcasts.apple.com/ru/podcast/%D1%81%D0%B2%D1%8F%D1%82-%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%BA%D0%B0%D1%81%D1%82/id1829713589
По поводу сотрудничества: svyatPR@yandex.com
Тайм-коды
00:00 - Введение и начало карьеры Егора
00:46 - Описание деятельности агентства и рынка маркетплейсов
03:52 - Почему крупные компании обращаются в агентство
04:42 - Клиенты с внутренними HR и особенности найма
05:49 - Опыт работы с крупными клиентами и преимущества агентства
07:39 - Возможности и ограничения бизнеса с рекрутингом
11:30 - История создания агентства Егора и начало пути
13:37 - Личная история Егора: учеба, семья и мотивация
15:21 - Первая работа и опыт в подборе персонала
16:50 - Причины ухода и дальнейшие трудности
20:18 - Опыт работы сдельно и первые успехи
21:33 - Что нравится в подборе персонала и методы оценки кандидатов
25:30 - Советы по быстрому отбору кандидатов и минимальный набор вопросов
32:07 - Типы сотрудников и их развитие в компании
34:42 - Образ мышления и подход к работе успешного рекрутера
37:31 - Признаки плохой работы и когда увольняться
37:45 - История партнерства с Сашей и рост агентства
39:57 - Мотивация команды и принципы управления
43:59 - Поддержка мотивации сотрудников и партнерство
48:43 - Взаимодействие с менеджерами и контроль результатов
51:02 - Анализ рынка и конкуренции в подборе персонала
53:31 - Обучение и материалы по адаптации сотрудников
55:07 - Рабочий день и управление агентством Егора
59:08 - Проблемы с наймом оффлайн сотрудников и советы по улучшению
61:00 - Эффективные методы коммуникации с кандидатами
63:02 - Процесс телефонного интервью и проверки кандидатов
63:56 - Причины отказа кандидатов и пути решения
66:40 - Массовый подбор и аутстаффинг
67:46 - Заключение и контакты для помощи в найме