У цьому епізоді розбираємо головні корпоративні кризи другого кварталу 2025 року.

Головний висновок – репутаційні провали часто мають спільне коріння: токсична корпоративна культура та відсутність справжнього лідерства.

Слухайте про 10 гучних кейсів: від управлінських провалів BCG і скандалів Moët Hennessy до грінвошингу Shein та комунікаційних помилок Air India. Обговорюємо, чому M&S змогли зберегти довіру під час кібератаки, а Home Depot і Energy Australia – втратили її через мовчання та нещирі меседжі.

Цей випуск показує: криза починається не в момент інциденту, а набагато раніше – у поведінці, цінностях і культурі компанії.