В мире существует множество компаний, но по какой-то причине одни умирают или стагнируют, а другие растут, не смотря на кризисы и проблемы. Ключевое отличие - команда. Подбор команды сильных и талантливых людей - это отдельный навык, которому посвящен этот выпуск. Гость выпуска - Виталий Крылов, основатель компании "Команда А", exCEO Gett, exСовет Директоров Делимобиля, номинант премий "Предприниматель года" от РБК и Ernst&Young. С Виталием говорим про то, как собирать и удерживать сильные команды, что отличает сильнейших сотрудников, что влияет на их перспективность и почему далеко не каждый может собрать команду класса А. Ссылки на Виктора Воробьева: Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadership Ссылки на Виталия Крылова: Сайт — https://vitalykrylov.com Тайминги: 00:55 — Представление Виталия Крылова 04:14 — Что такое "команда А"? 05:34 — Что мешает компаниям нанимать сильных сотрудников? 07:21 — Отличия в найме топ менеджеров и линейных сотрудников 09:43 — Топ инсайтов про подбор команды 11:09 — Как определить класс сотрудника 14:43 — Про страх увольнять людей 15:41 — Может ли сотрудник поменять свой класс? 16:50 — Роль образования в перспективности сотрудника 20:24 — Можно ли строить сильную команду удаленно? 23:32 — Стоит ли нанимать звезд? 25:38 — Как и где нанимать действительно сильных людей 27:05 — Влияет ли развитие своих медиа на вовлеченность в работу? 28:47 — Как стать сотрудником класса А 33:30 — Про страх жить ту жизнь, которую мы хотим