Принятие решений и ответственность за них, за команду, за проекты, за результаты и прочую гору вещей на работе – неизменный атрибут руководителя. Кто-то от него бежит, кто-то ему рад и даже чувствует повышенное чувство важности и власти, а кто-то просто смирился, принял и живет с этим. Сегодня наш разговор в виртуальном баре про ответственность завернул на такие дорожки: 🥲 Три тревожных сырка заходят в бар. 🔥 Прекрасная рекомендация сериала (только давайте без спойлеров в комментах). 🚨 Овертаймы и перфекционизм. 👍 Надо делать хорошо, достаточно хорошо или просто лучше, чем было до тебя? 👍 Коридор допустимых ошибок. 😡 Обратное делегирование и очередной пример с ремонтом Жени. 🤨 Исполнение обещаний и перевоспитание взрослых людей. 🥲 Тимлид бьет себя в грудь кулаком и принимает все удары на себя. 💪 Накосячил? Признайся. ⚡️ А есть ли на самом деле ответственность? Что нам будет за косяки? ⚡️ Репутационные риски в ИТ существуют или нет? 💯 Игла чужого одобрения. 🐶 Стражи Галактики (казалось бы, причем тут они?). 🤨 Очень ответственный – это может быть плохо. ❤️ Ответственность руководителя за людей. 💯 Все всё понимают, про кого истории в подкастах. 🎧 Слушайте подкаст «Три тимлида заходят в бар» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts и других платформах по ссылке https://3teamlead.mave.digital/ep-15. 📝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с ведущими. Нам важна ваша обратная связь!