在工作職場，您是大聲說話？還是小小聲？
該不會~ 只能忍氣吞聲？！
每天工作的地方，惱人的、開心的、莫名其妙的、令人在意的大小事都在發生，和您聊聊職場故事，同事相處，升遷眉角、轉職掙扎，茶水間八卦。
小倩的細膩加上大森的幽默，讓你笑中帶淚，找到共鳴！
生活不簡單，工作大不易。職場大小事，陪您一起勇往職前！
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該不會~ 只能忍氣吞聲？！
每天工作的地方，惱人的、開心的、莫名其妙的、令人在意的大小事都在發生，和您聊聊職場故事，同事相處，升遷眉角、轉職掙扎，茶水間八卦。
小倩的細膩加上大森的幽默，讓你笑中帶淚，找到共鳴！
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你是那種不高興就離職的類型嗎??
據調查有45%在職者曾「安靜離職」!
所謂「安靜離職」就是僅完成最低限度的工作需求，不再主動承擔額外責任或投入心力，
這股現象在年輕世代尤其明顯。離職原因以「薪資過低」、
「主管領導風格不佳」與「公司制度不理想」為主。不過8年級年輕族群，
有16%表示因「工時過長」想轉職，足見跨世代已存在很大的差異性。
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