📌 TG-канал "Разумный менеджмент" – https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy 📌 Шаблон ретроспективы BAD – GOOD – IDEAS – https://t.me/smart_mgmt/128 Когда я только стала руководителем, мне было страшно требовать. Я ставила задачи – но внутренне просила об одолжении. Боялась разрушить контакт. Казалось, если я буду требовательной, всё сломается. Со временем я поняла: управление – это не про контроль. Это про коммуникацию, в которой тебя слышат. Про безопасное пространство. Про честность. Про уважение. В этом видео – как я перестала “ставить задачи” и начала выстраивать отношения. 🧩 Будет полезно, если: — у тебя есть команда, но всё приходится переделывать; — ты боишься быть “слишком жёстким”; — или если просто хочешь, чтобы задачи выполнялись без давления и страха. Меня зовут Наталья Стерлягова. Я операционный менеджер и проджект. Помогаю командам и руководителям выстраивать процессы так, чтобы даже сложные проекты становились управляемыми.