Подкаст о системном управлении, командной работе и личной эффективности без выгорания. Здесь – короткие и полезные выпуски для проджектов, тимлидов, руководителей и тех, кто хочет развивать управленческие навыки и наводить порядок в проектах.
Автор – Наталья Стерлягова, операционный менеджер. Показываю, как структурировать хаос, выстраивать процессы и общаться с командой по-человечески.
Telegram-канал – https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy
Instagram – https://www.instagram.com/natasha_sterl
Связь с автором – https://t.me/nat_sterl
All content for Разумный менеджмент is the property of Наталья Стерлягова and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Подкаст о системном управлении, командной работе и личной эффективности без выгорания. Здесь – короткие и полезные выпуски для проджектов, тимлидов, руководителей и тех, кто хочет развивать управленческие навыки и наводить порядок в проектах.
Автор – Наталья Стерлягова, операционный менеджер. Показываю, как структурировать хаос, выстраивать процессы и общаться с командой по-человечески.
Telegram-канал – https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy
Instagram – https://www.instagram.com/natasha_sterl
Связь с автором – https://t.me/nat_sterl
📌 Telegram-канал Разумный менеджмент: https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy
Чтобы быть хорошим руководителем, недостаточно быть хорошим человеком. И наоборот — плохой руководитель не всегда плохой человек. Часто он просто не замечает, как своими действиями рушит доверие и инициативу в команде. В этом выпуске — пять редфлагов руководителя, которые мешают команде работать спокойно и результативно.
Разумный менеджмент
Подкаст о системном управлении, командной работе и личной эффективности без выгорания. Здесь – короткие и полезные выпуски для проджектов, тимлидов, руководителей и тех, кто хочет развивать управленческие навыки и наводить порядок в проектах.
Автор – Наталья Стерлягова, операционный менеджер. Показываю, как структурировать хаос, выстраивать процессы и общаться с командой по-человечески.
Telegram-канал – https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy
Instagram – https://www.instagram.com/natasha_sterl
Связь с автором – https://t.me/nat_sterl
