Как автоматизированный HR позволит повысить прибыль с одного сотрудника до 25%? Как искусственный интеллект сузит список соискателей с 1000 до 50 кандидатов? Стоит ли разрешать программе читать рабочую переписку? И как не разочароваться в цифровизации, внедряя новые технологии в управление человеческим капиталом? Об этом и не только во втором эпизоде подкаста «Доставка инноваций». О цифровизации самой человечной сферы бизнеса ведущий Андрей Смирнов пообщался с Александром Фёдоровым – директором по HR-продуктам Группы «Иннотех». В этом выпуске вы узнаете, почему автоматизация HR-процессов нужна не только бизнес-гигантам, но и инициативам на 10 человек. Что смело можно отдать на откуп компьютеру, а где без живых сотрудников не обойтись. Как с помощью новых инструментов не просто «закрыть гигиену», а реально расширить возможности HСM – управления человеческим капиталом. Ещё больше о цифровых решениях для комфортного бизнеса – в следующих эпизодах. Подписывайтесь на подкаст на всех платформах и следите за обновлениями. AIR — топ 3 возможности умной платформы https://t.me/InnotechCompany/505 Сайт компании inno.tech TG канал t.me/InnotechCompany ВК vk.com/innotechcompany Автор обложки Иван Заруцкий Сделано в подкаст-студии «Две Дорожки»