🎧 Випуск №15 — HR в iGaming: допомагає бізнесу рости та масштабуватись, зберігаючи людяність та формуючи таку культуру компанії, в якій хочеться працювати.У цьому випуску ми говоримо про партнерство між HR департаментом та командами — і чому саме від цієї взаємодії залежить якість найму, онбордингу, утримання та навіть звільнення людей у компаніях гемблінг-індустрії.Разом із гостею Ганною Соколовою я розбираю реальні кейси, типові помилки, проблему незрілого менеджменту та те, як слабке лідерство може приводити до хаосу і вигоряння команд.А головне — які рішення справді працюють.Аня виконує роль Chief People Officer в UPSTARS, вона - стратег, людина яка допомагає бізнесу рости та масштабуватись.💖 Список вакансій UPSTARS:https://career.upstars.com/

✨ Над випуском працювали:🎙 Авторка і голос подкасту – Ірина Аширова🎙 Гостя – Ганна Соколова, Chief People Officer в UPSTARS, LinkedIn https://www.linkedin.com/in/anna-sokolova-chro/🎨 Дизайнер обкладинки – Тетяна Комунар, LinkTree: https://linktr.ee/Kommunar🎧 Монтаж – Тетяна Комунар⌨️ Content manager – Lisa Zelena, Telegram: @veta_veja😘 Промоція в LinkedIn – через профіль https://www.linkedin.com/in/irynaashyrova/📩 Контакти для співпраці:Співпраця: ira.ashyrova@icloud.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/irynaashyrova/LinkTree: https://linktr.ee/cherry7lemon🔍 HR в гемблінгу, executive команда, партнерство HR і CEO, cultural fit, найм у гемблінгу, проблеми найму, онбординг, утримання співробітників, вигорання в команді, незрілий менеджмент, gambling industry, HR кейси, UPSTARS, Анна Соколова, Ірина Аширова, подкаст про управління, рекрутинг у гемблінгу, помилки HR, структура компанії в гемблінгу, leadership fail, токсичний менеджмент, подкаст Україна.