
働きながら独学をするのは、時間的にも精神的にも「無理ゲー」に近い現代。さらに恐ろしいのは、学ぶ意欲のある人が職場で「脅威」とみなされ、隠れて勉強する「コソ勉」を強いられている実態です。ITスキルを身につけたのに評価されず、ひっそりと活動する「隠れキリシタン」たち。なぜ組織は個人の学びを活かせないのか?そこには「チーム戦」と「個人評価」の致命的なミスマッチがありました。組織を蝕む構造的なバグと、誰も幸せになれない負のスパイラルについて解説します。▼【今日の放送を「テキスト」で読む(note)】
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