Μια καθηλωτική συζήτηση για το Employer Branding που ξεκινά με μια απλή, αλλά δύσκολη ερώτηση: «Τι λένε οι εργαζόμενοί σου όταν δεν είσαι στο δωμάτιο;».
Μέσα από ιστορίες, επιστήμη και πρακτικά παραδείγματα, η Χρυσόθεμις Περδικέα εξηγεί πώς η ψυχολογική ασφάλεια και η συνέπεια ανάμεσα σε λόγια και πράξεις φτιάχνουν το πραγματικό employer brand.
Ακολούθησε ένα ταξίδι που δείχνει πώς τα λάθη γίνονται σπίθες για καινοτομία, πώς η εμπιστοσύνη χτίζεται μέρα με τη μέρα και γιατί το employer branding δεν είναι ένα workshop αλλά μια καθημερινή δέσμευση.
Μικρές πρακτικές - από το Cultural Inconsistency Map μέχρι τα «πέντε γιατί» - γίνονται εργαλεία για αλλαγή.
Αν είσαι επιχειρηματίας, μάνατζερ ή απλά ενδιαφέρεσαι για το πώς οι άνθρωποι συνδέονται στη δουλειά τους, αυτό το επεισόδιο θα σου δώσει ιδέες και ερωτήσεις που μπορούν να αλλάξουν την κουλτούρα της ομάδας σου.
Βρες τις σημειώσεις του επεισοδίου εδώ.
Και από εδώ μπορείς να αποκτήσεις πρόσβαση στον δωρεάν οδηγό με τις αναλυτικές μου σημειώσεις και ασκήσεις βασισμένες σε όσα είπαμε.
ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΕΠΕΙΣΟΔΙΟ
→ 70: Τοξική παραγωγικότητα – Η μάστιγα της εποχής μας
***
ΟΤΑΝ ΕΙΣΑΙ ΕΤΟΙΜΟΣ/Η
📬 Φυλλισοφίες: To newsletter
→ Γίνε μέλος του Growth Academy+
***
ΣΥΝΔΕΣΟΥ
📸 Συνδέσου μαζί μου στο Instagram
💼 Συνδέσου μαζί μου στο LinkedIn
***
ΔΕΙΞΕ ΤΗΝ ΑΓΑΠΗ ΣΟΥ
💜 Άφησε ένα rating στο Apple Podcasts
💜 Άφησε ένα rating στο Spotify
Original Podcast Music by Alkis K