Чому ваша команда тремтить, коли  отримує фідбек? Які 6 правил ефективної комунікації варто знати кожному лідеру? Фідбек не дав бажаного результату– що робити?

Гість нового епізоду – Олег Солодяк, консультант, інструктор і тренер з навчання персоналу. Говоримо про алгоритм зворотнього звʼязку, навіщо він взагалі потрібен і як впливає на корпоративну культуру.

Також говоримо про таке:

• Навіщо надавати фідбек;

• Чим відрізняється зворотний звʼязок від критики;

• Правила ефективного фідбеку;

• Як комунікувати з різними членами команди; 

• Червоні і зелені прапорці фідбеку.

Якщо любите слухати наш подкаст, вам сюди:

🎧 Apple Podcasts https://bit.ly/4fV646T 

🎧 Spotify https://bit.ly/4ajkJHG 

🎧 YouTube https://bit.ly/42elIaj 

👉 Optimate – платформа для мовних шкіл і репетиторських центрів: https://www.optimate.online/

👉 Ведучий Олег Грициняк: https://www.instagram.com/oleh.hrytsyniak/

👉 Instagram Optimate https://www.instagram.com/optimate.online/ 

👉 LinkedIn Optimate https://www.linkedin.com/company/optimate-info/

Познайомитися ближче з Олегом:

👉 Instagram Олега https://www.instagram.com/solodyako 

👉 Телеграм @solodyako