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奇美大小事,你在乎的事
視聽中心
17 episodes
2 months ago
希望利用【奇美大小事,你在乎的事】Podcast頻道,來增加員工的多元溝通管道,內容涵蓋醫院大大小小的事,例如最新消息、重大政策、同仁所在乎的民生議題等等,邀請相關單位同仁,以對談的方式,進行雙向溝通,達到「Joy in Teamwork 樂在團隊合作、參與式管理、關懷復原、幸福奇美」的目標。 -- Hosting provided by SoundOn
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希望利用【奇美大小事,你在乎的事】Podcast頻道,來增加員工的多元溝通管道,內容涵蓋醫院大大小小的事,例如最新消息、重大政策、同仁所在乎的民生議題等等,邀請相關單位同仁,以對談的方式,進行雙向溝通,達到「Joy in Teamwork 樂在團隊合作、參與式管理、關懷復原、幸福奇美」的目標。 -- Hosting provided by SoundOn
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【EP12】《心理安全感的力量》第四章 危險的沉默
奇美大小事,你在乎的事
58 minutes
3 months ago
【EP12】《心理安全感的力量》第四章 危險的沉默
與談人:陳輝宇物理治療師、柯雅婷督導、張明娟護理長。主持人: 杜漢祥部長 1. 先問問大家平時在開會時會積極發言還是保持沉默? 2. 在醫療場域有沒有遇過或聽過,明明可以被阻止的事情,因為人員不敢提出或其怹原因,導致事件還是發生了? 3. 自己有沒有因為發言而被制止或被唸的經驗? 4. 權威真的不能被挑戰嗎? 5.以前很常私下說:『你看吧~我就說~』會被人家當成事後諸葛,如何提出一個有建議的建言?而不是保持沉默? 6. 委曲求全 / 做不到就算了,類似這樣的『框架』觀念,您的看法又是如何? 7. 想請問大家人生有沒有錯過或遺憾的事情? 8. 給我們聽眾的一句話 -- Hosting provided by SoundOn
奇美大小事,你在乎的事
希望利用【奇美大小事,你在乎的事】Podcast頻道,來增加員工的多元溝通管道,內容涵蓋醫院大大小小的事,例如最新消息、重大政策、同仁所在乎的民生議題等等,邀請相關單位同仁,以對談的方式,進行雙向溝通,達到「Joy in Teamwork 樂在團隊合作、參與式管理、關懷復原、幸福奇美」的目標。 -- Hosting provided by SoundOn