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組織マネジメント研究所
井上健一郎 × CK PRODUCTION
558 episodes
1 day ago
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上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ●ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちら https://listen.style/p/inoue_labo?gnGAnKts ●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ●ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちら https://listen.style/p/inoue_labo?gnGAnKts ●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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第537回 管理職の進化論──「正解を教える」から「考えさせる」へ
組織マネジメント研究所
16 minutes 31 seconds
3 months ago
第537回 管理職の進化論──「正解を教える」から「考えさせる」へ
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要 管理職の役割変化/「管理・コントロール」から「創造性ある組織づくり」/視座を高める/人の成長/キャリアアップとは?/プレイヤーを手放す/仕事以外に教養を求められる時代/共通のテーマは“成長”
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上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ●ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちら https://listen.style/p/inoue_labo?gnGAnKts ●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com