成長
對每個人的定義不一樣
每個人追求的成長面向也不同
限時
讓人感受到時間上的壓迫
又或著是期許自己在特定時間內
要達到自己的目標
限時成長想跟大家分享的觀念是我們的工作、生活及經驗
沒有誰對誰錯,沒有老師與學生
用最開放的心態互相學習
一起來參與討論吧
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成長
對每個人的定義不一樣
每個人追求的成長面向也不同
限時
讓人感受到時間上的壓迫
又或著是期許自己在特定時間內
要達到自己的目標
限時成長想跟大家分享的觀念是我們的工作、生活及經驗
沒有誰對誰錯,沒有老師與學生
用最開放的心態互相學習
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試用期到底在幹嘛
試用期在每個公司都存在
三個月、六個月
這黃金的休息時間?到底帶給我們什麼意義
IC(Individual contributor) 該做些什麼
Manager 又是怎麼看對自己及下屬的試用期
一起來聽聽我們的討論,也歡迎留下意見 一起成長吧~
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