節目來賓｜衛生福利部豐原醫院 院長及骨科專科醫師 李永恒博士 雖然不是所有願望都能夠得到宇宙回應 但是正如同今年正聲台中台年度演唱會的Slogan 「你若心有念想 我必以聲相伴」 既有聽友許願 星洋就努力爭取 (什麼莫名其妙的開場白?) 來來來！照過來，過來！ 醫療級星洋又來囉！ (為啥有種食物感…) 今(2025)年十月底 星洋在短短一週內 為了廣大聽友健康福祉 特地遠赴衛生福利部豐原醫院 (到底是有多遠？) 商請了兩位不同領域的專科醫師 跟大家分享醫療保健的重要資訊 節目播出後也有接獲聽友回饋 (算是許願？) 覺得醫師專業、內容精要 希望之後能有機會安排穩定的節目時間… (這個許願有點正式又明確= =?) 時值2025年的尾巴 星洋厚著臉皮再次發出邀請 希望以熱情地高頻率「暗示」 能夠神不知鬼不覺地、偷偷地 達成每個月製播一集醫療健康專業內容節目 不知道是星洋「暗示」太明顯 還是醫者仁心使然 星洋這次發出的邀請 得到的回應竟然是… 一位意想不到的重量級人物親臨錄音間！？ 衛生福利部豐原醫院的院長來了！！ 李永恒博士是現任豐原醫院院長 他同時也是資深的骨科專科醫師 除了其卅多年的專業實務經驗 一路的醫療管理歷練也讓李永恒院長 在看待公立醫院的定位、責任、未來願景 都有不同高度的視野與擘劃 星洋訪談過程中感受到一種… 以為只存在想像中卻又無比真實地 「懸壺濟世」、「仁心仁術」的醫者風範 既然衛生福利部豐原醫院的院長親臨節目 星洋當然不能輕易放過機會 節目內容當然不會只著重在醫療資訊 肯定要問一些不是一般專科醫師能輕易回答的問題啊！ 世界上有太多的事情不是非黑即白的二元論可以定義 許多問題不是只有一種答案 甚至許多目標不是只有一種路徑 常常會有民眾覺得 公立醫院的效率跟精準度 似乎沒有私人醫院來得高？ 高級先進的設備、器械好像沒有那麼多？ 醫師採取的醫療行為好像都很保守？ 這樣的論點到底是赤裸的事實還是「誤會與迷思」？ (星洋特別用引號就代表…嘿啦！就是誤會！就是迷思！請面對！) 直屬政府衛生福利部的公立醫院 既然是以公家資源支持 當然就有其必須承擔 或者必須面對的社會責任與期許 雖然「醫者仁心」是普羅大眾對醫療從業人員的共同想像 但無論是面臨超高齡社會來臨、 醫療從業人員的高情緒耗能勞動 或者是醫療專業知識、器械、材料的所費不貲 一間醫院要能夠穩定經營本就不容易 甚至為了民眾健康福祉還得進一步提升到「永續經營」 因此醫療行政管理端在實務與理想間的權衡與執行方針 不僅體現在整個醫院空間、設備、服務…等外顯指標 甚至也常常能在醫師採取的醫療決策中看出一些端倪 若以骨科專業常會遇到的案例來說 經過醫師專業判斷後可能建議患者開刀處理 也可能考量患者身體因素建議服藥、休養、復健 一個狀況通常不會只有一種解方 這些不僅是醫師需要判斷及提供專業建議 同時也是患者需要評估自身狀況、審慎選擇的 李永恒院長特別提到 不同決定關係到的不僅是當下的疾病狀況 對於患者及家屬未來的生活型態更會有不同程度的影響 因此他衷心建議患者及家屬們 在面臨重要的醫療決策時請盡可能尋求多方意見 尤其是不同醫院的專科醫師意見 綜合考量自身情形 以此全面審視所有選擇 李院長也強調 很多人會覺得尋求多方專業建議會對原主治醫師不禮貌 但以他個人從醫卅多年的經驗來看 他認為患者及家屬可以透過尋求第二、第三方醫療建議的過程 更全面理解當下所處的狀況 也能夠明白自己擁有的其他可能 尋求其他醫療建議的過程中 甚至也有機會更加堅定、相信主治醫師的判斷 對於良好醫病關係的營造是重要的歷程 歹勢嘿～ 阿就來賓所處高度真的高… 不僅是專業經驗值高、眼界理念高 就連身高都高！(看照片就知道) 李院長其實才幾句話說出口 星洋就不自覺洋洋灑灑寫了一大篇… 本集節目， 主持人星洋為大家整理、訂定一個主題～ 「歲月荏苒 仁心永恒」 ※本主題為主持人綜觀節目內容後，自行訂定。 用字遣詞與醫療專業無關。 歲月荏苒， 一名資深醫療從業人員 要如何在時間洗禮下 經歷多年仍然秉持初衷？ 「醫者仁心」如何才能永續傳承恒久不變？ 線索就在節目中，記得要聽別錯過！ ※流感疫苗打了沒！？ 第二梯次公費流感疫苗施打在11月1日就開跑了 範圍擴及無高風險慢性病之50~64歲民眾 如果家中有符合資格但是尚未駛打流感的民眾(包括你自己) 請把握時間去您附近的醫療院所施打 記得要先確認該地點的疫苗存量唷！ 衛生福利部豐原醫院的FB粉專不定時都會公告最新醫療資訊，或者政府各項醫療補助資訊，大家趕快追蹤起來！ FB請搜尋「豐原醫院 衛生福利部豐原醫院」 #正聲廣播公司台中台 #寶島美樂地 #衛生福利部 #豐原醫院 #院長 #骨科專科醫師 #李永恒 #醫療管理 #后里綜合長照機構 #流感疫苗施打 #醫療建議 #公私立醫院差別 #公立醫院的責任與承擔 #醫者仁心 #仁心仁術 #換位置就換腦袋 -- Hosting provided by SoundOn