社会人！第12回ボーナス-その4-

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会社に入って早く知りたかったヒント集

外資系企業の人事部と国内老舗企業の営業部、お互い社会人１０年目

14 episodes

5 months ago

こんなにお得な財形なら全社員強制的に引けば良いのにと思ったところ、そもそも給料から引けるのは法律で限られているみたい。財形の利率が良いということは、積み立てられたお金を運用してその原資を稼がなくてはいけません。社員が何万何十万人もいる会社が財形制度を導入している場合、どうやって運用しているんだろう…保険・金融会社へ委託してるのかな…だったらその委託先を紹介してほしい…！貯蓄には財形に加えて確定拠出/給付年金も選択肢に入れてみては、というお話。

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社会人！第12回ボーナス-その4-

会社に入って早く知りたかったヒント集

11 minutes 4 seconds

5 years ago

社会人！第12回ボーナス-その4-

ボーナスに社会保険料がかかる話から、厚生年金と健康保険の話に。たくさんボーナスを貰ったらその分保険料も払うので、厚生年金も将来多く貰えるはず…と思いきやそう単純な話でもないという。結論：外資と国内の良いとこ取りなボーナスの仕組みを入れる！