No.027 リスナー先輩社員との座談会【前編】　～先輩リスナーさんが印象に残った回～ ここは、毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。 会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか？ 今回からは、いろんな部署の先輩社員をお招きして、さまざまなお話を語り合っていただきます。 まずは前編として、『さよなら商事』の振り返りからスタート。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🎧今週のハイライト🎧 先輩社員さん集めてみました！ こばやしさん～19「理想の上司」ってどんな人？「理想の新入社員」って何だろう？～ 理想を探すというよりかは、自分がどうありたいか考えるきっかけになった！ てつよしさん～13『5時10分前』は何時？〜言葉とニュアンスのズレが生む職場のすれ違い～ 世代のギャップは実際にあった...！ カタパルさん～5“やりがい”って、ほんとに必要？～やりがい搾取と現場のモヤモヤ～ タカさん～18失敗を恐れない社員をどう作る？挑戦を後押しする風土づくり～ 表に見える部分と根っこにある部分、そのまた下にある組織文化が大事。 どんなに素晴らしい会社でも漂う文化は大事...！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱Chapters 00:00 オープニングとゲスト紹介 02:40 放送開始半年とリスナーへの感謝 03:50 こばやしさんが語る「理想の上司」 07:05 てつよしさんが語る「5時10分前」のギャップ 11:45 カタパルさんが語る「やりがい搾取」 14:50 タカさんが語る「失敗を恐れない社員」 18:00 挑戦を阻む組織文化の課題 20:00 組織文化と個人の成長 22:00 エンディングと次回予告 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 👥 コミュニケーション 👥 ❶Discordに参加する Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。 番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください！ ▶️https://discord.gg/m97B67cpDz ❷お便り募集 番組へのお便りは以下のお便りフォームまたは、sayonara@lifebloom.funまでメールにてお寄せください。 ✏️ https://sayonara.lifebloom.fun/letter/ ❸レビューとコメント お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。 あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。 お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。 \ Spotifyでのレビューの書き方解説を見る / ▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/ ❹番組のシェア あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。 SNSで「#さよなら商事」をつけての投稿もお待ちしております。 ▶️https://lifebloom.fun/synr/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。 この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。