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『毎週さよなら商事』の人事戦略
『毎週さよなら商事』の人事戦略
26 episodes
1 day ago
「より良い働き方とは何なのか?」「若手が辞めたくない職場とは?」 毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。 会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか? 人事部の大田理英が、インターン生のれおくんと「あーでもない、こーでもない」と語り合いながら、より良い働き方を模索していく番組です。
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「より良い働き方とは何なのか?」「若手が辞めたくない職場とは?」 毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。 会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか? 人事部の大田理英が、インターン生のれおくんと「あーでもない、こーでもない」と語り合いながら、より良い働き方を模索していく番組です。
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「副業・兼業」という新しい働き方~副業・兼業のリアルと本音~
『毎週さよなら商事』の人事戦略
20 minutes 49 seconds
4 weeks ago
「副業・兼業」という新しい働き方~副業・兼業のリアルと本音~
No.022 「副業・兼業」という新しい働き方~副業・兼業のリアルと本音~ ここは、毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。 会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか? 厚生労働省の働き方改革でも副業・兼業を促進する動きがあります。 どんなメリットとデメリットがあるのでしょうか? ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🎧今週のハイライト🎧 ダブルブッキングが起こるリスクはある… 違うところでの経験が今の仕事でプラスに働くメリットがある! 兼業と副業は違う?! 入社時は高校時代に戻る感覚? いろんな業界を中から知れるのは人材系の強み! まずは本業で周りに認められたから。 関係ないと思ってる仕事でも本業に生きてくる◎ いろんな見え方ができるようになる? ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱ Chapters 00:00 大学の新施設のお祝い 03:00 マスクの実用性とイベントの重要性 05:30 多様なアルバイトとそのメリット 08:32 副業と兼業の違い 11:35 経験の重要性と未来の働き方 14:47 若者の働き方の変化と展望 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 👥 コミュニケーション 👥 ❶Discordに参加する Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。 番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください! ▶️https://discord.gg/m97B67cpDz ❷お便り募集 番組へのお便りは以下のお便りフォームまたは、sayonara@lifebloom.funまでメールにてお寄せください。 ✏️ https://sayonara.lifebloom.fun/letter/ ❸レビューとコメント お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。 あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。 お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。 \ Spotifyでのレビューの書き方解説を見る / ▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/ ❹番組のシェア あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。 SNSで「#さよなら商事」をつけての投稿もお待ちしております。 ▶️https://lifebloom.fun/synr/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。 この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。  
『毎週さよなら商事』の人事戦略
「より良い働き方とは何なのか?」「若手が辞めたくない職場とは?」 毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。 会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか? 人事部の大田理英が、インターン生のれおくんと「あーでもない、こーでもない」と語り合いながら、より良い働き方を模索していく番組です。