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『毎週さよなら商事』の人事戦略
『毎週さよなら商事』の人事戦略
32 episodes
3 days ago
「より良い働き方とは何なのか?」「若手が辞めたくない職場とは?」 毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。 会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか? 人事部の大田理英が、インターン生のれおくんと「あーでもない、こーでもない」と語り合いながら、より良い働き方を模索していく番組です。
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「より良い働き方とは何なのか?」「若手が辞めたくない職場とは?」 毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。 会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか? 人事部の大田理英が、インターン生のれおくんと「あーでもない、こーでもない」と語り合いながら、より良い働き方を模索していく番組です。
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カイくん初登場。10年後の自分へ~未来を描くことの難しさと楽しさ~
『毎週さよなら商事』の人事戦略
20 minutes 21 seconds
3 days ago
カイくん初登場。10年後の自分へ~未来を描くことの難しさと楽しさ~
No.032 「10年後の自分」を描く力 ―― インターン生と考える、キャリアの持続性と専門性の磨き方 今回の配信から、4月に都内シティホテルへの就職を控えた専門学校生のカイくんをインターンに迎え、若者のリアルなキャリア観を深掘りします。カイくんは現場での仕事を愛しながらも、体力的な持続性や将来を見据え、入社前から「5年後のマーケティング職への転換」という具体的なビジョンを持っています。 そんなカイくんを迎えた今回は、計画的偶発性理論をヒントに10年後の自分を思い描くことの難しさと楽しさ、そしてチャンスを引き寄せる「5つのスキル」について語ります。 将来に向けて今をどう使うか、選択肢を広げる学びと働き方のヒントが詰まった回です。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🎧今週のハイライト🎧 入社前から5年後のキャリアチェンジを見据えるカイくん。 「計画的偶発性理論」 5つのスキル?! モチベーションに頼らず、小さなことを積み重ねる「持続性」 10年後の自分は、今の自分が想像できない場所にいる。 遊びの時間よりも、将来の理想のために‘‘今”を投資する選択!  ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱Chapters 00:00 〜 イントロダクション:新インターン生・カイ君の紹介 02:30 〜 ホテル業界への就職と、5年後の「マーケティング」への展望 05:15 〜 若者が感じる「現場で働き続けること」へのリアルな不安 08:45 〜 計画的偶発性理論:偶然をキャリアの味方にする5つの要素 12:20 〜 「持続性」の真価:挫折を乗り越えた専門学校時代の経験 16:10 〜 10年前の自分が想像もしなかった「今の自分」と未来のワクワク 19:35 〜 理想の生活(旅行や食)を実現するためのキャリア戦略 21:50 〜 エンディング:次回のテーマ「インクルージョン」について ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 👥 コミュニケーション 👥 ❶Discordに参加する Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。 番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください! ▶️https://discord.gg/m97B67cpDz ❷お便り募集 番組へのお便りは以下のお便りフォームまたは、sayonara@lifebloom.funまでメールにてお寄せください。 ✏️ https://sayonara.lifebloom.fun/letter/ ❸レビューとコメント お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。 あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。 お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。 \ Spotifyでのレビューの書き方解説を見る / ▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/ ❹番組のシェア あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。 SNSで「#さよなら商事」をつけての投稿もお待ちしております。 ▶️https://lifebloom.fun/synr/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。 この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。  
『毎週さよなら商事』の人事戦略
「より良い働き方とは何なのか?」「若手が辞めたくない職場とは?」 毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。 会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか? 人事部の大田理英が、インターン生のれおくんと「あーでもない、こーでもない」と語り合いながら、より良い働き方を模索していく番組です。