#111 「早期退職の最大の要因」を撲滅するために

今回は、早期退職についてです。

早期退職の要因は様々なものがあると思いますが、その要因の中でも対策出来るものとできないものがあると思います。対策ができる中で大きい要因の一つである矛盾についてのお話です。

▽ダブルバインド▽典型例▽3つの分類▽従業員の反応▽今すぐできる対策▽期待値の調整▽手当▽環境にそぐわないスローガン▽外面を気にしすぎると…▽今、出来る事

▼ちいさな会社の人事力向上研究所

By 社会保険労務士法人　やまぐち人事力向上研究所

・地方（山口県）の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか？をリスナーの皆様と一緒に考えていく･･･小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手：原田彬（社会保険労務士法人　やまぐち人事力向上研究所　代表）　　　 岡部隆則（合同会社匠山泊 代表社員）

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