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ちいさな会社の人事力向上研究所
やまぐち人事力向上研究所
127 episodes
1 week ago
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。 語り手:原田彬(社会保険労務士法人やまぐち人事力向上研究所 代表)     岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員) BGM:MusMus
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・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。 語り手:原田彬(社会保険労務士法人やまぐち人事力向上研究所 代表)     岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員) BGM:MusMus
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#123 「ハロワ職員が求職者になりすまし応募」というニュースから私たちが学べること
ちいさな会社の人事力向上研究所
13 minutes 36 seconds
4 weeks ago
#123 「ハロワ職員が求職者になりすまし応募」というニュースから私たちが学べること

#123 「ハロワ職員が求職者になりすまし応募」というニュースから私たちが学べること


今回は、最近ニュースになったハローワーク職員による求職者なりすましについて考察とそこからなにを学び取るのかについてのお話です。


▽ハロワ職員が偽名で面接!?▽何のため?▽ハロワに意外と少ない正職員さん▽ノルマのプレッシャーがあったのか!?▽氷山の一角?▽とはいえ焼け石に水▽ハロワの社会的役割▽ノルマに対する考え方


▼ちいさな会社の人事力向上研究所

By 社会保険労務士法人 やまぐち人事力向上研究所

・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(社会保険労務士法人 やまぐち人事力向上研究所 代表)    岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)


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ちいさな会社の人事力向上研究所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。 語り手:原田彬(社会保険労務士法人やまぐち人事力向上研究所 代表)     岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員) BGM:MusMus