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澳洲移民老男孩
西蒙、卡斯陈、丹尼王
59 episodes
1 week ago
新年好啊朋友们 这是 2026 年的第一期节目。 没有突发新闻,也不是单点政策更新,而是一次真正意义上的“拉长时间轴”的复盘与展望。 我们从 2025 年已经发生的关键变化聊起: 总配额依旧 18.5 万,技术移民占比仍在 70% 左右州担保史无前例地“发得晚、发得少”,大量配额被压到自然年上半年189 在下半年连续放量,但职业集中度明显提高雇主担保出现补丁式改革,部分细节至今没有最终解释PTE 改革落地,实际难度与舆论预期完全相反在这些“已发生”的基础上,我们试着回答一个更重要的问题: 2026 年,澳洲技术移民到底会往哪里走? 本期我们重点聊了: 为什么说 2025 年更像是铺垫,2026 年才是政策真正发力的一年州担保为什么会在 1–6 月迎来一个“密集释放期”189 四轮结构意味着什么?3 月、6 月该如何理性看待技术移民改革到底还剩哪些变量?哪些已经“定型”UI 打分、工资、工作经验,哪些可能被强化,哪些其实很难落地为什么“稳定”本身,反而是现在最重要的信号中教、幼教、护理等主流职业,2026 年大方向会不会变IT、工程、会计这些“老问题”,未来...
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新年好啊朋友们 这是 2026 年的第一期节目。 没有突发新闻,也不是单点政策更新,而是一次真正意义上的“拉长时间轴”的复盘与展望。 我们从 2025 年已经发生的关键变化聊起: 总配额依旧 18.5 万,技术移民占比仍在 70% 左右州担保史无前例地“发得晚、发得少”,大量配额被压到自然年上半年189 在下半年连续放量,但职业集中度明显提高雇主担保出现补丁式改革,部分细节至今没有最终解释PTE 改革落地,实际难度与舆论预期完全相反在这些“已发生”的基础上,我们试着回答一个更重要的问题: 2026 年,澳洲技术移民到底会往哪里走? 本期我们重点聊了: 为什么说 2025 年更像是铺垫,2026 年才是政策真正发力的一年州担保为什么会在 1–6 月迎来一个“密集释放期”189 四轮结构意味着什么?3 月、6 月该如何理性看待技术移民改革到底还剩哪些变量?哪些已经“定型”UI 打分、工资、工作经验,哪些可能被强化,哪些其实很难落地为什么“稳定”本身,反而是现在最重要的信号中教、幼教、护理等主流职业,2026 年大方向会不会变IT、工程、会计这些“老问题”,未来...
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2025EP29【老男孩终成独角戏】各州邀请集体爆更,全方位超级信息Update
澳洲移民老男孩
21 minutes
1 month ago
2025EP29【老男孩终成独角戏】各州邀请集体爆更,全方位超级信息Update
卡斯王哥双双跳票,还得是蒙哥扛起来我台的大旗,这期不聊天了,正事儿太多,一点一点说。 本期你将听到: 🔹1. NSW Newcastle 终于公布 25–26 财年配额 190:2,100491:1,500Path way 1 / Path way 3 → 2026 年 1 月 19 日开放也就是说:五六个月内要发完一整年的名额目前 800 个已用掉,剩余约 3/4Path way 1(regional + TSM 工资)仍是全 NSW 最稳的路径🔹2. 维州最新一轮邀请:排序逻辑彻底明朗 维州继续整活,但这次规律很清晰: 1️⃣ 工作经验第一优先(哪怕经验短到不够加分) 2️⃣ PTE 第二优先 3️⃣ 工资第三优先 我们看到: 80 分幼教多个 70/75 分中教社工 75工资 11 万、英语只有 7 炸的仍能获邀 维州现在就是一句话: “你做过这个工作,比你英语多少分重要。”🔹3. 南澳:依旧不稳,依旧不好懂 目前发了 400+ 邀请IT 反而发了一些,会计仍然没戏多个在南澳长期工作者依然没有 491 依旧维持我长期观点:...
澳洲移民老男孩
新年好啊朋友们 这是 2026 年的第一期节目。 没有突发新闻,也不是单点政策更新,而是一次真正意义上的“拉长时间轴”的复盘与展望。 我们从 2025 年已经发生的关键变化聊起: 总配额依旧 18.5 万,技术移民占比仍在 70% 左右州担保史无前例地“发得晚、发得少”,大量配额被压到自然年上半年189 在下半年连续放量,但职业集中度明显提高雇主担保出现补丁式改革,部分细节至今没有最终解释PTE 改革落地,实际难度与舆论预期完全相反在这些“已发生”的基础上,我们试着回答一个更重要的问题: 2026 年,澳洲技术移民到底会往哪里走? 本期我们重点聊了: 为什么说 2025 年更像是铺垫,2026 年才是政策真正发力的一年州担保为什么会在 1–6 月迎来一个“密集释放期”189 四轮结构意味着什么?3 月、6 月该如何理性看待技术移民改革到底还剩哪些变量?哪些已经“定型”UI 打分、工资、工作经验,哪些可能被强化,哪些其实很难落地为什么“稳定”本身,反而是现在最重要的信号中教、幼教、护理等主流职业,2026 年大方向会不会变IT、工程、会计这些“老问题”,未来...