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【働きやすい組織づくり】資金・人脈・信用なしで社長になった私の奮闘記
村山寛樹(株式会社ライフデザインラボ 代表取締役)
402 episodes
21 hours ago
どうも! 株式会社ライフデザインラボ 代表取締役の村山です!😉 経営者様、 人事担当者様、 チームマネジメントをしている皆様に向けて 人事課題を解決できるヒントを お届けするチャンネルです💡💡 ★こんな人間です★ ・リクルートで採用支援→事業会社で人事責任者→独立 ・千葉県と高知県の二重生活 ・地方をブラブラするのが好き 普段は、中企業様の ・採用 ・教育、定着 ・人事制度 ・組織活性 など 人に関するお悩みの解決支援をしています! 『人事の救済者』をコンセプトに お客様と一緒に伴奏しながらゴールを目指します👍   【当社のHP】 お仕事の依頼や人事のご相談はお気軽にご相談ください! ↓↓ https://lifedesign-hmo.com/ #人事 #人事評価 #人事制度 #社員教育 #マネジメント #経営 #組織改革 #人事部 #人事目線で語ってみた #夢 #ビジネス #ライフスタイル #採用 #就活 #転職 #キャリア #働き方 #マーケティング
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どうも! 株式会社ライフデザインラボ 代表取締役の村山です!😉 経営者様、 人事担当者様、 チームマネジメントをしている皆様に向けて 人事課題を解決できるヒントを お届けするチャンネルです💡💡 ★こんな人間です★ ・リクルートで採用支援→事業会社で人事責任者→独立 ・千葉県と高知県の二重生活 ・地方をブラブラするのが好き 普段は、中企業様の ・採用 ・教育、定着 ・人事制度 ・組織活性 など 人に関するお悩みの解決支援をしています! 『人事の救済者』をコンセプトに お客様と一緒に伴奏しながらゴールを目指します👍   【当社のHP】 お仕事の依頼や人事のご相談はお気軽にご相談ください! ↓↓ https://lifedesign-hmo.com/ #人事 #人事評価 #人事制度 #社員教育 #マネジメント #経営 #組織改革 #人事部 #人事目線で語ってみた #夢 #ビジネス #ライフスタイル #採用 #就活 #転職 #キャリア #働き方 #マーケティング
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【気づけば4ヶ月!YouTubeで見えた景色 】退職の本質は「未来が見えるかどうか」
【働きやすい組織づくり】資金・人脈・信用なしで社長になった私の奮闘記
20 minutes 30 seconds
4 days ago
【気づけば4ヶ月!YouTubeで見えた景色 】退職の本質は「未来が見えるかどうか」

【社員が辞める理由は“未来が見えるか”だけ】



📌社員はなぜ辞めるのか?


今年7月にYouTubeをスタートし、気づけば4ヶ月。

この間に30本以上の動画を投稿しました。

意外と再生数が伸びるのは「退職」に関するテーマ📈

✔︎ 本当の退職理由

✔︎ 世代間ギャップ

✔︎ 入社後のギャップ


本質はシンプル💡

「未来の成長やキャリアが見えるかどうか」


給料や改善だけでは足りません。

1年後の姿や今月の目標を明確に示すことで、

社員は前向きに動き、「この会社で成長できる」と感じます✨


この動画では、

✅ 社員が辞める本質

✅ 未来を見せて前向きに動かす方法

✅ 期待と道筋の伝え方


をわかりやすく解説しています。

ぜひ最後までご覧ください!


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▼会社HPはこちら

https://lifedesign-hmo.com


▼チャンネル登録はこちら

https://www.youtube.com/channel/UC5L9fejuOr8jF7ksKWDC1VA


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#社員定着 #離職防止 #人材育成 #組織活性化 #退職理由

#働き方改革 #人事担当者向け #採用戦略 #キャリア形成

【働きやすい組織づくり】資金・人脈・信用なしで社長になった私の奮闘記
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