Sabemos que para entrar a la dimensión del primer mundo tenemos que provocarlo, modificando nuestras creencias y paradigmas limitantes que nos impiden expandir nuestra zona de confort. Las palabras no se las lleva el viento, programan lo que somos y lo que seremos.
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Sabemos que para entrar a la dimensión del primer mundo tenemos que provocarlo, modificando nuestras creencias y paradigmas limitantes que nos impiden expandir nuestra zona de confort. Las palabras no se las lleva el viento, programan lo que somos y lo que seremos.
Los mejores equipos de trabajo son los que estructuramos correctamente con valores, códigos de ética y sistemas de aprendizaje.
Saben comunicarse e interaccionan entre sí base la Motivación, participación, organización, compromiso, confianza, objetivos comunes, visión individual y grupal en resolución de problemas son las siete características del trabajo en equipo fundamentales.
5 acciones que matan el liderazgo.
1. Inseguridad.
2. Ego y miedo al remplazo.
3.Incapacidad de ver potencial en los demas.
4.Consepto erróneo del éxito
5.Falta de capacitación.
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Sabemos que para entrar a la dimensión del primer mundo tenemos que provocarlo, modificando nuestras creencias y paradigmas limitantes que nos impiden expandir nuestra zona de confort. Las palabras no se las lleva el viento, programan lo que somos y lo que seremos.
