Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
History
TV & Film
Technology
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
US
00:00 / 00:00
Sign in
Continue with Google
or
Sign me in
Don't have an account?
Sign up
Forgot password
多様性を“組織の力”に変えるラジオ｜松井優子
松井 優子
432 episodes
2 days ago
Subscribe
【多様性を“組織の力”に変える、やさしい実践ラジオ】 制度は整っているのに、なぜか現場が動かない。 配慮が届かない、支援が続かない──。 その背景には、 「制度」と「現場」の見えないズレ があります。 この番組では、200社以上の企業支援で見えてきた 障害者雇用・多様性マネジメント・組織づくりの“本質”を やさしく、わかりやすくお届けします。 ◆ お届けするテーマ ・現場のすれ違いを整えるヒント ・チームが疲弊しない関わり方 ・制度対応を「組織の強み」に変える視点 ・明日から使える、実践的アドバイス 「人が働きやすく、成果を出しやすい組織」を 一緒につくっていきましょう。 📩 無料の5日間メール講座（人気） 障害者雇用を“制度対応”から“組織の力”に変えたい方へ。 制度と現場の ズレを整える視点 を、 5日間でコンパクトに学べます。 👉 無料で受け取る https://39auto.biz/create-com/registp/entryform32.htm
Show more...
Business
RSS
All content for 多様性を“組織の力”に変えるラジオ｜松井優子 is the property of 松井 優子 and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
【多様性を“組織の力”に変える、やさしい実践ラジオ】 制度は整っているのに、なぜか現場が動かない。 配慮が届かない、支援が続かない──。 その背景には、 「制度」と「現場」の見えないズレ があります。 この番組では、200社以上の企業支援で見えてきた 障害者雇用・多様性マネジメント・組織づくりの“本質”を やさしく、わかりやすくお届けします。 ◆ お届けするテーマ ・現場のすれ違いを整えるヒント ・チームが疲弊しない関わり方 ・制度対応を「組織の強み」に変える視点 ・明日から使える、実践的アドバイス 「人が働きやすく、成果を出しやすい組織」を 一緒につくっていきましょう。 📩 無料の5日間メール講座（人気） 障害者雇用を“制度対応”から“組織の力”に変えたい方へ。 制度と現場の ズレを整える視点 を、 5日間でコンパクトに学べます。 👉 無料で受け取る https://39auto.biz/create-com/registp/entryform32.htm
Show more...
Business
「特別対応」から「組織の力」へ ──障害者雇用で整理するマネジメントの判断軸
多様性を“組織の力”に変えるラジオ｜松井優子
22 minutes
1 week ago
「特別対応」から「組織の力」へ ──障害者雇用で整理するマネジメントの判断軸
障害者雇用をめぐる議論は、いつの間にか「特別な配慮」「個別対応」に寄りすぎていないでしょうか。このエピソードでは、障害者雇用を組織マネジメントの“鏡”として捉え直し、なぜ属人化や分断が起きるのか、そして何をどう整理すると判断の質が上がるのかを考えていきます。想定リスナーは、人事・経営企画・DEI担当者、そして組織の意思決定に関わる管理職の方々です。配慮を「仕組み」に変えるとはどういうことか個別最適と全体最適をどうつなぐのか障害者雇用を通じて、何が組織に蓄積されるのか正解を押しつける回ではありません。立ち止まって考え、対話のための言葉を整理する時間として、お聴きいただければ幸いです。▶【本日の資料】“特別対応”から“組織の力”へ─障害者雇用が変えるマネジメントの未来https://syougaisya-koyou.com/employment-disabilities-organizational-development-12176/▶ 障害者雇用を“制度対応”から“組織の力”に変えたい方のための【無料メール講座】はこちらから
Back to Episodes
多様性を“組織の力”に変えるラジオ｜松井優子
【多様性を“組織の力”に変える、やさしい実践ラジオ】 制度は整っているのに、なぜか現場が動かない。 配慮が届かない、支援が続かない──。 その背景には、 「制度」と「現場」の見えないズレ があります。 この番組では、200社以上の企業支援で見えてきた 障害者雇用・多様性マネジメント・組織づくりの“本質”を やさしく、わかりやすくお届けします。 ◆ お届けするテーマ ・現場のすれ違いを整えるヒント ・チームが疲弊しない関わり方 ・制度対応を「組織の強み」に変える視点 ・明日から使える、実践的アドバイス 「人が働きやすく、成果を出しやすい組織」を 一緒につくっていきましょう。 📩 無料の5日間メール講座（人気） 障害者雇用を“制度対応”から“組織の力”に変えたい方へ。 制度と現場の ズレを整える視点 を、 5日間でコンパクトに学べます。 👉 無料で受け取る https://39auto.biz/create-com/registp/entryform32.htm
