MBTI十六型人格測驗，以及人們如何利用這些特質來理解自己和他人。講者們深入探討了MBTI的四個核心維度——外向（E）與內向（I）、直覺（N）與實感（S）、思考（T）與情感（F）、判斷（J）與感知（P）——並分享了各自的測試結果與感受。對話的重點在於分析這些人格類型所對應的「角色」，例如「指揮官」（ENTJ）的目標導向和不喜行程被打亂，以及「競選者」被戲稱為的快樂小狗，這顯示了人們將測試結果融入日常社交與自我認知。雖然有人提到MBTI在學術界有穩定性和驗證不足的爭議，但講者仍認為這是一個有趣且實用的工具，能幫助大家在交友或職場中更好地認識自我和篩選適合的互動對象。 -- Hosting provided by SoundOn