Rita，中型企業的初階主管。
剛升上主管那天，她其實是開心的！
代表公司肯定她的能力，也代表她終於有了「可以一起打拼」的夥伴。

但現實卻讓她跌進一場意料之外的噩夢。
新來的Ｚ世代下屬做錯事，從不主動承認，
不是怪 Rita 交代不清楚，就是乾脆沉默二十分鐘。
有時她協助處理了對方在工作上的錯誤，
對方還會不高興：「妳怎麼可以沒問過我就動我的東西？」

Rita苦笑，「我明明是主管，但有時候覺得自己才像下屬。」
爾後Rita也試過許多方式與這位下屬溝通，
但似乎怎麼溝通怎麼錯，
讓她不禁自我懷疑，
💭「難道真的是我的問題嗎？」

👉 在本集節目中，諮商心理師 森田琳 與 江湖碩士 戈子
將與你一起聊聊：
當我們從被管理的人，變成要帶人的主管，
不同世代之間該如何找到相處的平衡？

📩 讀者來信：duckTL2025@gmail.com