Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
TV & Film
Technology
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts116/v4/7b/e8/88/7be888fa-fcf3-0a87-f27b-288f8225a3d6/mza_2878862590648913722.jpg/600x600bb.jpg
Слили лиды
SALERMAN .Agency
37 episodes
7 months ago
Подкаст про то, как маркетологи и менеджеры по продажам могут слить лиды и как этого не допустить
Show more...
Marketing
Education,
Business
RSS
All content for Слили лиды is the property of SALERMAN .Agency and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Подкаст про то, как маркетологи и менеджеры по продажам могут слить лиды и как этого не допустить
Show more...
Marketing
Education,
Business
https://ru-msk-dr3-1.store.cloud.mts.ru/mave/storage/podcasts/39009760-db10-4d12-90ed-3f0159991567/images/71a56797-92a0-43d3-9bf2-d294886e0013.jpg
Кузница кадров. Обучение и развитие
Слили лиды
31 minutes
1 year ago
Кузница кадров. Обучение и развитие
В заключительном выпуске первого сезона подкаста «Слили лиды», ведущие Таня и Миша обсуждают тему обучения и развития менеджеров отдела продаж и маркетологов. Они начинают с обсуждения кадрового голода, особенно в отраслях, где нет готовых специалистов, например, в сфере внедрения CRM-систем. Ведущие отмечают, что многие специалисты приходят в компанию без необходимых знаний и навыков, и компаниям приходится самостоятельно заниматься их обучением. Также поднимается вопрос о том, как важно иметь собственную «кузницу кадров» и систему адаптации для новых сотрудников. Ведущие обсуждают сложности, связанные с оценкой реальных компетенций кандидатов на этапе собеседования, и рассказывают о случаях, когда сотрудники не оправдывают ожиданий после найма. Особое внимание уделяется важности саморазвития и мотивации к обучению у сотрудников. Ведущие подчеркивают, что для компании критически важно, чтобы её сотрудники были не только компетентны в своей области, но и стремились к постоянному самосовершенствованию. Тема увольнения также затрагивается в контексте необходимости поддержания высокого уровня квалификации команды и избавления от «слабых звеньев», которые могут тормозить развитие всей организации. В заключение ведущие говорят о планах на лето, включая возможные специальные выпуски подкаста, и анонсируют изменения, которые ждут слушателей в следующем сезоне, включая новую студию и формат выпусков. Они приглашают слушателей подписаться на подкаст, чтобы не пропустить новые эпизоды, и желают всем приятного летнего отдыха. Слили лиды — подкаст про то, как маркетологи и менеджеры по продажам могут слить лиды и как этого не допустить. Сайт SALERMAN .Agency: https://salerman.agency Таймкоды: 00:00 Приветствие 01:38 Говорим про кадры 03:36 Корпоративная кузница кадров 08:12 Увольнение - как инструмент кадровой политики 12:45 Если сотрудник не хочет расти и развиваться 20:39 Мы делаем работу для клиента 22:52 Мотивация и демотивация 24:44 Сотрудники-однодневки 29:33 Приходите работать в SALERMAN .Agency 30:27 Прощаемся и уходим на каникулы Telegram подкаста : https://t.me/leaked_leads 🔈 Слушать аудио-версию: — Яндекс.Музыка — Apple Подкасты — Google Подкасты — VK Подкасты — Сайт подкаста 📺 Смотреть видео-версию: — Youtube — Дзен — VK Видео
Слили лиды
Подкаст про то, как маркетологи и менеджеры по продажам могут слить лиды и как этого не допустить