📺 Видео на епизода: https://youtu.be/WxcWnAuq5Z0
📻 Радиоточка 2 - подкастът за IT хора и soft skills изследователи на Soft Skills Pills.
💊 Soft Skills Pills - платформа с продукти и услуги като коучинг и soft skills обучения за IT компании.
Благодарим на нашите партньори:
💚 Astea Solutions – компания за софтуерна разработка и консултиране, която създава среда за развитие на таланти и идеи.
☎️ Обади се на Радиоточката - рубриката, в която Васи и Хари обсъждат реални работни казуси, които IT хора имат при работа с други IT хора.
Изпрати ни твоя казус или ни дай обратна връзка на Radio Tochka 2 - https://softskillspills.com/radiotochka2/
🎙 На честотата на Еп. 52 на рубриката "Обади се на Радиоточката":
“Наблюдавам един казус с мой колега. Колегата го познавам от 15 години и този казус съм го наблюдавал при няколко работодатели, където сме били колеги. Колегата прилага една стратегия – взема някаква ИТ функционалност, която е много специфична и не е тривиално да се работи от повечето други колеги. Изработва нещата, само той е запознат с изработеното и в определен момент започва да извива ръцете на началниците за повече пари. Когато не получи исканите суми, започва да идва на работа значително по-малко часове и постоянно повтаря – за тези пари, толкова, ако не ме харесват - да ме уволнят. На всички предходни работодатели им отне време (трудно заменим служител), но му прекратиха договорите, под една или друга форма.
В момента наблюдавам колегата да прави същото с настоящите ни работодатели.
Според вас, как трябва да постъпят хората, вземащи решения в нашата организация?”
🔘 0:00 Начало с темата на епизода
🔘 4:23 Отговорите на Васи и Хари
🔘 1:07:24 🎵 Радиоточка 2 Grand Piano Remix 🎵
🔔🔔🔔 Абонирай се за подкаста ни, за да не изпуснеш новите епизоди.
All content for Радиоточка 2 с Васи Гошева is the property of Tochka 2 and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
📺 Видео на епизода: https://youtu.be/WxcWnAuq5Z0
📻 Радиоточка 2 - подкастът за IT хора и soft skills изследователи на Soft Skills Pills.
💊 Soft Skills Pills - платформа с продукти и услуги като коучинг и soft skills обучения за IT компании.
Благодарим на нашите партньори:
💚 Astea Solutions – компания за софтуерна разработка и консултиране, която създава среда за развитие на таланти и идеи.
☎️ Обади се на Радиоточката - рубриката, в която Васи и Хари обсъждат реални работни казуси, които IT хора имат при работа с други IT хора.
Изпрати ни твоя казус или ни дай обратна връзка на Radio Tochka 2 - https://softskillspills.com/radiotochka2/
🎙 На честотата на Еп. 52 на рубриката "Обади се на Радиоточката":
“Наблюдавам един казус с мой колега. Колегата го познавам от 15 години и този казус съм го наблюдавал при няколко работодатели, където сме били колеги. Колегата прилага една стратегия – взема някаква ИТ функционалност, която е много специфична и не е тривиално да се работи от повечето други колеги. Изработва нещата, само той е запознат с изработеното и в определен момент започва да извива ръцете на началниците за повече пари. Когато не получи исканите суми, започва да идва на работа значително по-малко часове и постоянно повтаря – за тези пари, толкова, ако не ме харесват - да ме уволнят. На всички предходни работодатели им отне време (трудно заменим служител), но му прекратиха договорите, под една или друга форма.
В момента наблюдавам колегата да прави същото с настоящите ни работодатели.
Според вас, как трябва да постъпят хората, вземащи решения в нашата организация?”
🔘 0:00 Начало с темата на епизода
🔘 4:23 Отговорите на Васи и Хари
🔘 1:07:24 🎵 Радиоточка 2 Grand Piano Remix 🎵
🔔🔔🔔 Абонирай се за подкаста ни, за да не изпуснеш новите епизоди.
Еп. 97 с Никола Саджаклиев: Как 1:1 срещите изграждат силни работни взаимоотношения? 📻 Радиоточка 2
Радиоточка 2 с Васи Гошева
1 hour 39 minutes 45 seconds
8 months ago
Еп. 97 с Никола Саджаклиев: Как 1:1 срещите изграждат силни работни взаимоотношения? 📻 Радиоточка 2
📺 Видео на епизода: https://youtu.be/GerwXbQVvUo
📻 Радиоточка 2 - подкастът за IT хора и soft skills изследователи на Soft Skills Pills - платформата, чрез която IT хората развиват лидерските и комуникативните си умения и изграждат силни tech екипи.
💊 Трансформираме едно от най-желаните ни обучения от IT компаниите в цялостен онлайн тренинг за даване на обратна връзка: http://softskillspills.com/giving-feedback/
Благодарим на нашите партньори:
💚 Astea Solutions – компания за софтуерна разработка и консултиране, която създава среда за развитие на таланти и идеи. Тук можеш да работиш активно с клиентите си за усъвършенстването на продукта.
🧭 Никола Саджаклиев, Инженерен директор
[https://www.linkedin.com/in/nsadzhakliev/]
🎙 На честотата на еп. 97 с Ники Саджаклиев: Как 1:1 срещите ни изграждат силни работни взаимоотношения? 📻 Радиоточка 2
(Записан на: 24.04.25 г.)
🔘 Значение на 1-1 срещите
🔘 Ефективни практики за 1-1 срещи
🔘 Предизвикателства в 1-1 срещите
🔘 Изграждане на доверие и човешки връзки
🔘 Мениджмънт стратегии
🔘 Практически съвети и примери от реалния живот
🔘 Баланс между професионални и лични взаимоотношения
🔔🔔🔔 Абонирай се за подкаста ни, за да не изпуснеш новите епизоди!
https://softskillspills.com/radiotochka2/
Радиоточка 2 с Васи Гошева
📺 Видео на епизода: https://youtu.be/WxcWnAuq5Z0
📻 Радиоточка 2 - подкастът за IT хора и soft skills изследователи на Soft Skills Pills.
💊 Soft Skills Pills - платформа с продукти и услуги като коучинг и soft skills обучения за IT компании.
Благодарим на нашите партньори:
💚 Astea Solutions – компания за софтуерна разработка и консултиране, която създава среда за развитие на таланти и идеи.
☎️ Обади се на Радиоточката - рубриката, в която Васи и Хари обсъждат реални работни казуси, които IT хора имат при работа с други IT хора.
Изпрати ни твоя казус или ни дай обратна връзка на Radio Tochka 2 - https://softskillspills.com/radiotochka2/
🎙 На честотата на Еп. 52 на рубриката "Обади се на Радиоточката":
“Наблюдавам един казус с мой колега. Колегата го познавам от 15 години и този казус съм го наблюдавал при няколко работодатели, където сме били колеги. Колегата прилага една стратегия – взема някаква ИТ функционалност, която е много специфична и не е тривиално да се работи от повечето други колеги. Изработва нещата, само той е запознат с изработеното и в определен момент започва да извива ръцете на началниците за повече пари. Когато не получи исканите суми, започва да идва на работа значително по-малко часове и постоянно повтаря – за тези пари, толкова, ако не ме харесват - да ме уволнят. На всички предходни работодатели им отне време (трудно заменим служител), но му прекратиха договорите, под една или друга форма.
В момента наблюдавам колегата да прави същото с настоящите ни работодатели.
Според вас, как трябва да постъпят хората, вземащи решения в нашата организация?”
🔘 0:00 Начало с темата на епизода
🔘 4:23 Отговорите на Васи и Хари
🔘 1:07:24 🎵 Радиоточка 2 Grand Piano Remix 🎵
🔔🔔🔔 Абонирай се за подкаста ни, за да не изпуснеш новите епизоди.