📺 Видео на епизода: https://youtu.be/WxcWnAuq5Z0
📻 Радиоточка 2 - подкастът за IT хора и soft skills изследователи на Soft Skills Pills.
💊 Soft Skills Pills - платформа с продукти и услуги като коучинг и soft skills обучения за IT компании.
Благодарим на нашите партньори:
💚 Astea Solutions – компания за софтуерна разработка и консултиране, която създава среда за развитие на таланти и идеи.
☎️ Обади се на Радиоточката - рубриката, в която Васи и Хари обсъждат реални работни казуси, които IT хора имат при работа с други IT хора.
Изпрати ни твоя казус или ни дай обратна връзка на Radio Tochka 2 - https://softskillspills.com/radiotochka2/
🎙 На честотата на Еп. 52 на рубриката "Обади се на Радиоточката":
“Наблюдавам един казус с мой колега. Колегата го познавам от 15 години и този казус съм го наблюдавал при няколко работодатели, където сме били колеги. Колегата прилага една стратегия – взема някаква ИТ функционалност, която е много специфична и не е тривиално да се работи от повечето други колеги. Изработва нещата, само той е запознат с изработеното и в определен момент започва да извива ръцете на началниците за повече пари. Когато не получи исканите суми, започва да идва на работа значително по-малко часове и постоянно повтаря – за тези пари, толкова, ако не ме харесват - да ме уволнят. На всички предходни работодатели им отне време (трудно заменим служител), но му прекратиха договорите, под една или друга форма.
В момента наблюдавам колегата да прави същото с настоящите ни работодатели.
Според вас, как трябва да постъпят хората, вземащи решения в нашата организация?”
🔘 0:00 Начало с темата на епизода
🔘 4:23 Отговорите на Васи и Хари
🔘 1:07:24 🎵 Радиоточка 2 Grand Piano Remix 🎵
🔔🔔🔔 Абонирай се за подкаста ни, за да не изпуснеш новите епизоди.
All content for Радиоточка 2 с Васи Гошева is the property of Tochka 2 and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
📺 Видео на епизода: https://youtu.be/WxcWnAuq5Z0
📻 Радиоточка 2 - подкастът за IT хора и soft skills изследователи на Soft Skills Pills.
💊 Soft Skills Pills - платформа с продукти и услуги като коучинг и soft skills обучения за IT компании.
Благодарим на нашите партньори:
💚 Astea Solutions – компания за софтуерна разработка и консултиране, която създава среда за развитие на таланти и идеи.
☎️ Обади се на Радиоточката - рубриката, в която Васи и Хари обсъждат реални работни казуси, които IT хора имат при работа с други IT хора.
Изпрати ни твоя казус или ни дай обратна връзка на Radio Tochka 2 - https://softskillspills.com/radiotochka2/
🎙 На честотата на Еп. 52 на рубриката "Обади се на Радиоточката":
“Наблюдавам един казус с мой колега. Колегата го познавам от 15 години и този казус съм го наблюдавал при няколко работодатели, където сме били колеги. Колегата прилага една стратегия – взема някаква ИТ функционалност, която е много специфична и не е тривиално да се работи от повечето други колеги. Изработва нещата, само той е запознат с изработеното и в определен момент започва да извива ръцете на началниците за повече пари. Когато не получи исканите суми, започва да идва на работа значително по-малко часове и постоянно повтаря – за тези пари, толкова, ако не ме харесват - да ме уволнят. На всички предходни работодатели им отне време (трудно заменим служител), но му прекратиха договорите, под една или друга форма.
В момента наблюдавам колегата да прави същото с настоящите ни работодатели.
Според вас, как трябва да постъпят хората, вземащи решения в нашата организация?”
🔘 0:00 Начало с темата на епизода
🔘 4:23 Отговорите на Васи и Хари
🔘 1:07:24 🎵 Радиоточка 2 Grand Piano Remix 🎵
🔔🔔🔔 Абонирай се за подкаста ни, за да не изпуснеш новите епизоди.
Еп. 98: Как да изговорим открито трудните теми в екипа? 📻 Радиоточка 2
Радиоточка 2 с Васи Гошева
1 hour 19 minutes 37 seconds
7 months ago
Еп. 98: Как да изговорим открито трудните теми в екипа? 📻 Радиоточка 2
📺 Видео на епизода: https://youtu.be/-ldd84lxXX8
📻 Радиоточка 2 - подкастът за IT хора и soft skills изследователи на Soft Skills Pills - платформата, чрез която IT хората развиват комуникативните и лидерските си умения и изграждат силни tech екипи.
💊 TReE Team Scan - инструмент, чрез който по безопасен начин се фокусирате върху ключовите аспекти за подобряване в екипа ти → https://softskillspills.com/team-scan/
Благодарим на нашите партньори:
💚 Astea Solutions – софтуерна компания за персонализирани технологични решения, в която може да развиваш таланта и идеите си, работейки директно с клиентите по усъвършенстването на продукти.
🎙 На честотата на Еп. 98: Как да изговорим открито трудните теми в екипа? 📻 Радиоточка 2
🔘 02:24 – Начало на дискусията за проблемите в екипа
🔘 09:16 – Дефиниране и обсъждане на трудни теми
🔘 15:51 – Значение на психологическата безопасност
🔘 28:00 – Стратегии за ефективна комуникация в екипа
🔘 31:38 – Ролята на лидерството в улесняването на дискусиите
🔘 01:16:51 – Заключителни мисли
🔔🔔🔔 Абонирай се за подкаста ни, за да не изпуснеш новите епизоди!
https://softskillspills.com/radiotochka2/
Радиоточка 2 с Васи Гошева
📺 Видео на епизода: https://youtu.be/WxcWnAuq5Z0
📻 Радиоточка 2 - подкастът за IT хора и soft skills изследователи на Soft Skills Pills.
💊 Soft Skills Pills - платформа с продукти и услуги като коучинг и soft skills обучения за IT компании.
Благодарим на нашите партньори:
💚 Astea Solutions – компания за софтуерна разработка и консултиране, която създава среда за развитие на таланти и идеи.
☎️ Обади се на Радиоточката - рубриката, в която Васи и Хари обсъждат реални работни казуси, които IT хора имат при работа с други IT хора.
Изпрати ни твоя казус или ни дай обратна връзка на Radio Tochka 2 - https://softskillspills.com/radiotochka2/
🎙 На честотата на Еп. 52 на рубриката "Обади се на Радиоточката":
“Наблюдавам един казус с мой колега. Колегата го познавам от 15 години и този казус съм го наблюдавал при няколко работодатели, където сме били колеги. Колегата прилага една стратегия – взема някаква ИТ функционалност, която е много специфична и не е тривиално да се работи от повечето други колеги. Изработва нещата, само той е запознат с изработеното и в определен момент започва да извива ръцете на началниците за повече пари. Когато не получи исканите суми, започва да идва на работа значително по-малко часове и постоянно повтаря – за тези пари, толкова, ако не ме харесват - да ме уволнят. На всички предходни работодатели им отне време (трудно заменим служител), но му прекратиха договорите, под една или друга форма.
В момента наблюдавам колегата да прави същото с настоящите ни работодатели.
Според вас, как трябва да постъпят хората, вземащи решения в нашата организация?”
🔘 0:00 Начало с темата на епизода
🔘 4:23 Отговорите на Васи и Хари
🔘 1:07:24 🎵 Радиоточка 2 Grand Piano Remix 🎵
🔔🔔🔔 Абонирай се за подкаста ни, за да не изпуснеш новите епизоди.
