你好，我是bono老師
我是可以把你變得很值錢的『創業教練』及『營運顧問』
自介
🌺懶人的斜槓人生］Podcast及Clubhouse 製作人/主持人/全球61個國家聽眾
🌺創業教練
🌺營運顧問
🌺台灣人🇵🇭菲律賓創業生活20年
🌺BomaTechcom 創辦人 (20家分店，200名共好伙伴，年營業額1億新台幣）
🌺Wellcom Telecom Supermarket 副總(200家分店，2,000個以上員工，年營業額20億新台幣）
🌺台灣人🇵🇭菲律賓創業生活20年
🌺代表性客戶：
手機跨國連鎖業:
Wellcom Telecom Supermarket/ Boma Techcom
餐飲飯店產業:
麗尊酒店集團/御田食品/養泉滴雞精/復興肉酥民生店/鱸好家/初蛋糕/甜蜜點日式貝果/牛園火鍋/ My Cofi 哈瑪星/ 迪波波早午餐
建築設計產業
眷傢居/ IPPO一步設計/ 初日室內設計/日青設計
身心靈產業：
耳迷采耳溫罐/懶人的斜槓人生
健康產業：
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製作人：Bono老師
主持人：Bono老師
來賓：葉明哲諮商心理師『『 綠野仙蹤心理諮商所』所長暨『佑柏管理顧問公司』負責人』
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經濟日報的調查：
上市櫃企業已有許多成功接班案例，今2023oq 包括玉山金控、英業達、研華、儒鴻、中保科、智伸科、櫻花建設都啟動交棒傳承計畫，相對國際企業早已發展到第三、四代
根據資誠的統計，台灣家族企業仍有54%由第一代管理，比例高於國際企業均值，估計交棒傳承將在未來兩年進入高峰。
多數二代在20~30歲進入企業，在40歲後被賦予傳承接班重任，更多二代從小就在家族企業「打工」，被告誡未來一定要進家族企業幫忙，但也有許多家族將傳承視為不能公開說的議題，二代必須在外發展，直到父執輩召喚時再回返，他們或帶著在外累積的經驗人脈，或創業已有一片天，再把累積的能力灌注到家族基業上，讓老樹展露新生機。
2023年家族企業的世代分布，
台灣54%仍一代經營，43%二代經營，3%三代經營，
全球32%仍一代經營，40%二代經營，18%三代經營，10%四代經營
2023年受訪家族企業掌門人年齡
台灣65歲 20%，55歲-64歲 23%，45歲-54歲 23%，35歲-44歲 28%，35歲以下6%
全球65歲 13%，55歲-64歲 25%，45歲-54歲 27%，35歲-44歲 24%，35歲以下11%
新一代與上一個世代對事業與人生定義差距、科技加速世代差距
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