#樂祈日記 #談判與面質 #20231127
今天，一位義憤填膺的朋友要我為他評評理
「尋求自我認同很容易，但在那之後可以帶來什麼意義？」
今晚來談「談判」跟「面質」
爭取利益，是需要做，但也極需以智慧探照燈帶頭打前鋒的事
忿忿不平過後，最該做的不是抱怨，也不是找人尋求認同，
而是想著雙方立場，以及當中的可行性，
所以才有Daniel Goleman的那句話：「展現傑出的領導力，情緒智慧的重要，是其他能力的兩倍。」
因為孕育領導思維，需先放下自己的情緒，才能挪去眼前的烏煙瘴氣，
把人事物看得更透徹。
一場好的談判與面質，是不可多得的歷練。
就來開箱一場，發生在我職涯的談判小故事
那是在疫情開始後，公司面臨業績雪球式下滑的背景
是第一次，我從總經理接獲他對我直接下達的指令…
--
Hosting provided by
SoundOn
