這一集的兩則對話是關於人事招聘，對話的篇幅稍長，主要訓練的是在聆聽過程中抓取訊息的能力。
對話一對應下列的題目一，對話二對應下列的題目二，題目測驗的不是對話細節，而是整體對話的核心。請試著做練習，再參照下方的詳解與中英文稿，提高實戰力。

Q1: What will the man most likely do next?
(A) Send the draft to Maria for approval.
(B) Revise the job description.
(C) Contact a recruitment agency.
(D) Schedule interviews with candidates.

Q2: What is the main problem the speakers are discussing?
(A) The candidate's portfolio is not impressive.
(B) The hiring manager is on a business trip.
(C) There is a scheduling conflict for an interview.
(D) They cannot agree on which candidate to choose.



解析：
Q1 正確答案是 (B) Revise the job description.。
對話中，女性要求男性在職位描述中加入「具備數據分析軟體經驗」的要求。男性檢查後發現確實遺漏了，並表示他剛加上了相關內容。在對話的最後，他總結說「I'll revise the draft and get the advertisement published...」（我會修改草稿並將廣告刊登出去），因此他接下來的立即行動是完成草稿的修訂。
(A) 他在修訂完成後才會寄出批准。
(C) 對話中未提及要聯絡招募機構。
(D) 刊登廣告是招募的第一步，現在安排面試還為時過早。

Q2 正確答案是 (C) There is a scheduling conflict for an interview.。
對話的核心問題在於，他們非常欣賞的候選人 Jane 只有週五下午有空，而招聘主管陳先生在同一時段必須參加一場重要的預算會議。女性明確說出 "So there's a direct conflict."（所以時間完全衝突了），點明了問題的本質就是行程衝突。
(A) 恰恰相反，他們認為候選人的作品集 "outstanding" (傑出)。
(B) 招聘主管不是在出差，而是在參加會議。
(D) 他們都同意 Jane 是一位非常合適的人選。


本集中英文稿：https://reurl.cc/3M5R2L