🔍 企業解憂事務所
為企業找答案，替管理解痛點！
在組織轉型、人才發展、專案管理、內部溝通、ESG落實的每一個卡關時刻，我們陪你拆解問題、重構解方，讓決策更精準、團隊更有感、績效更有力。
💼 服務項目｜
• 組織顧問與人才盤點
• 職涯規劃與內訓設計
• 專案管理與AI應用導入
• 員工關係與內部溝通診斷
• ESG策略與人力資源連結
🎯 我們相信：每個企業都有獨一無二的解憂之道，只要找到對的方法，就能走得更穩、更遠。
📩 私訊我們，讓我們一起為你的企業「解憂、解鎖、再升級」！
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👤 小羅：「明明技術沒問題，訂單卻因為還在用Excel人工查庫存而被搶走，這就是傳產最可怕的『決策黑洞』！」
👤 Hanson：「真的！而且老員工常把經驗當祕密守著，二代想導入系統轉型，卻像在推一塊推不動的石頭，到底該怎麼辦？」
👤 小羅：「別硬碰硬！這集我們教你用『MVP 小步快跑』建立創新實驗區，再找個『外部打手』來打破慣性，把老師傅的直覺變成公司的數位引擎！」
🎧 立即收聽，讓接班人，不再是空殼傀儡？
收聽本集你會了解：
🔍什麼是「決策黑洞」與轉型必要性
🔍如何建立「決策儀表板」取代經驗權威
🔍破解資深員工「藏私」的經驗建模法
🔍運用「MVP小步快跑」策略降低失敗率
🔍設立「創新實驗區」來緩解內部阻力
🔍利用「外部生態系」打破僵局
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