在全台灣各行各業大缺工的時代，我們該如何留住人才？甚至，在人才往更高薪資靠攏的環境下，依然能運用少少的資源讓人才們願意跟隨自己？並且打造出屬於自己的最強團隊

《楷模人生EP.11》的 Leo，就是這樣的一位領導者，在餐飲業百家爭鳴，大品牌小店面相繼開出更高薪資吸引人才的戰國時代，Leo 卻能夠透過自己的領導魅力，讓人才們自願選擇較低的薪資條件，就真的只是為了跟隨 Leo

今年28歲的 Leo 有著出色的領導魅力，不論是年紀比他小的弟弟妹妹們，抑或是餐飲的資深老師傅們，都是跟隨Leo打出輝煌戰績的核心戰將

為什麼不到30歲的 Leo 有著能老少通吃的領導能力？是因為有著大二就創業的深厚底蘊嗎？是因為有著崇高理想，排除萬難前行的意志力嗎？還是只是因為他天生掌握了某種領導秘密呢？

這些問題的答案，Leo都已經無私的分享在《楷模人生EP.11》Podcast 中了，如果你也正在往主管、領導者、老闆的方向前進，Leo 的領導心法千萬不要錯過，See you at the Podcast！


加入免費會員，更新資訊不漏接： https://open.firstory.me/join/clzkk7tny01wa01tk7p87hxrm
小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/clzkk7tny01wa01tk7p87hxrm
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clzkk7tny01wa01tk7p87hxrm/comments