歡迎收聽《人聲好男》——一個專為在職場拚搏的你我打造的能量補給站！
我是主持人LYC，我是一個相信「**每個工作的人，都值得擁有一段屬於自己的職涯旅程**的人，適合你的職涯，應該有你要的成就感與滿足，完成你自己設定的抱負。並且能夠將工作跟你的當下的生命場景互相配合。
每一集，我會用多個真實的職場經驗，帶你看見你自己的可能性。
這裡不教你怎麼做，因為每個人要的職涯滿足感隨著生命進程都不一樣，我希望我的 podcast 讓你可以看你的優勢與可能性。
希望你在通勤路上、午休時刻、或任何需要打氣的時候，都能在這裡找到一點信心、一點溫度、一點靈光。
因為每個人都值得一個更自在、更有力量的上班日。
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我是主持人LYC，我是一個相信「**每個工作的人，都值得擁有一段屬於自己的職涯旅程**的人，適合你的職涯，應該有你要的成就感與滿足，完成你自己設定的抱負。並且能夠將工作跟你的當下的生命場景互相配合。
每一集，我會用多個真實的職場經驗，帶你看見你自己的可能性。
這裡不教你怎麼做，因為每個人要的職涯滿足感隨著生命進程都不一樣，我希望我的 podcast 讓你可以看你的優勢與可能性。
希望你在通勤路上、午休時刻、或任何需要打氣的時候，都能在這裡找到一點信心、一點溫度、一點靈光。
因為每個人都值得一個更自在、更有力量的上班日。
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Return to Office，真的是唯一解嗎？
疫情前，我們習慣在辦公室工作
疫情中，遠距成了唯一選項
疫情後，混合式辦公成為新常態
而現在，越來越多公司開始要求 Return to Office
但問題其實不是：
👉「要不要回辦公室」
而是：
👉「什麼工作，適合在哪裡完成？」
在最新一集《人生好難 Podcast》中，我分享了幾個親身觀察與經驗：
我的結論是：
未來沒有最佳工作地點，只有最適合任務的組合。
當你把「在哪裡工作」視為一種策略配方，而不是一條規定，
工作效率、學習速度與團隊信任，才會真正對齊。
🎧 本集收聽連結在留言
你目前的工作狀態，是遠距、混合，還是全辦公室？
你覺得哪一種情境最適合你？歡迎分享 👇
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