歡迎收聽《人聲好男》——一個專為在職場拚搏的你我打造的能量補給站！
我是主持人LYC，我是一個相信「**每個工作的人，都值得擁有一段屬於自己的職涯旅程**的人，適合你的職涯，應該有你要的成就感與滿足，完成你自己設定的抱負。並且能夠將工作跟你的當下的生命場景互相配合。
每一集，我會用多個真實的職場經驗，帶你看見你自己的可能性。
這裡不教你怎麼做，因為每個人要的職涯滿足感隨著生命進程都不一樣，我希望我的 podcast 讓你可以看你的優勢與可能性。
希望你在通勤路上、午休時刻、或任何需要打氣的時候，都能在這裡找到一點信心、一點溫度、一點靈光。
因為每個人都值得一個更自在、更有力量的上班日。
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我是主持人LYC，我是一個相信「**每個工作的人，都值得擁有一段屬於自己的職涯旅程**的人，適合你的職涯，應該有你要的成就感與滿足，完成你自己設定的抱負。並且能夠將工作跟你的當下的生命場景互相配合。
每一集，我會用多個真實的職場經驗，帶你看見你自己的可能性。
這裡不教你怎麼做，因為每個人要的職涯滿足感隨著生命進程都不一樣，我希望我的 podcast 讓你可以看你的優勢與可能性。
希望你在通勤路上、午休時刻、或任何需要打氣的時候，都能在這裡找到一點信心、一點溫度、一點靈光。
因為每個人都值得一個更自在、更有力量的上班日。
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💭 當專業能力不再是唯一勝出的關鍵
你可能技術很強、表現優異，
但如果情緒失控，整個團隊都會被拖下水。
我在這集 Podcast 裡談到一個簡單的真相：
情緒管理，不是壓抑感受，而是掌控反應。
一位技術頂尖的工程師，因為在會議中不斷否定同事，
最終沒人想跟他合作。
他的問題，不是專業不足，而是情緒太滿。
職場真正的高效，來自「高畫質思考」——
能在焦慮、挫折或委屈時，仍保持清晰判斷。
因為你永遠無法控制別人，
但你可以選擇不被情緒牽著走。
🎧 在這集中，我分享：
👇如果你也覺得「情緒穩的人，走得更遠」，
這集值得你邊走邊聽。
#職場成長 #情緒管理 #軟實力 #領導力 #自我覺察 #Podcast #職涯發展
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