Trabalhar à distância veio para ficar. Se por um lado haverá mais facilidades com o home office, intercalado com encontros presenciais, dúvidas existem, como ficará a aplicação e controle determinados pelas leis do trabalho? Haverá perda de sinergia da redução das conversas, do “olho no olho”? Reuniões virtuais que seja, sintéticas, provocarão menos oportunidades para um trabalho mais criativo? E uma história vivida, que dá o que pensar.