Говоримо про можливості працевлаштування ветеранів та ветеранок у банківській сфері.
У цьому випуску:
📌 Очікування та реальність: з якими складнощами стикаються ветерани під час пошуку цивільної роботи?
📌 Як рекрутерам варто спілкуватися з ветеранами, аби їм було комфортно?
📌 Та на що ветеранам варто звернути увагу під час відправки резюме?
👥Герої нашого випуску:
Андрій Тітірко — ветеран. До повномасштабного вторгнення Андрій працював в банківській сфері. Був на посадах провідного економіста, керівника та директора відділення.
У подкасті він поділиться, чому компаніям варто виділяти час на навчання ветеранів, як компаніям створити дружню атмосферу на співбесідах та чому позитивна чи негативна відповідь компанії після співбесіди важлива.
Досвідом зі сторони компанії поділиться Вікторія Руденко — керівниця програми підтримки ветеранів у «ПриватБанк».
Вона розкаже, на що ветеранам варто звернути увагу під час відправки резюме, як поводитися на співбесідах та навіщо «ПриватБанк» організовує виїзні консультаційні центри для ветеранів.
Ведуча подкасту — Юлія Кудіна — незалежна HR-консультантка.
Посібники «Практика», щоби створювати гідні робочі умови для ветеранів і ветеранок: https://praktyka.veteranhub.com.ua/gu...
Проєкт став можливим завдяки Програмі реінтеграції ветеранів, яку реалізує IREX за підтримки Державного департаменту США.
Все сказане в ефірі є особистою думкою та персональною відповідальністю співрозмовників.
Veteran Hub може не поділяти змісту викладеного, а сказане не обов’язково відображає погляди Державного департаменту США та IREX.