🎙️ Podcast EP.193｜每日遇見杜拉克 Day50：回復私有化🏛️ 當政府退場，企業如何成為社會創新的主角？
杜拉克在本篇中提出了一個前瞻性的觀點——「回復私有化」（Reprivatization），即讓部分原由政府掌管的職能重新交由民間與企業來執行。這不僅是一場結構上的變革，更是一種對社會機制與責任的重新定義。
📌 本集重點：
企業的社會角色轉變：杜拉克指出，企業是現代社會中唯一「必須創新」的機構，與多數避變的組織不同。
私有化的兩大優勢：1️⃣ 淘汰機制：企業能夠放棄無效活動，追求效率與成果。2️⃣ 績效檢驗：市場提供了最嚴格的考核標準——虧損即為失敗。
衡量企業的真正標準：杜拉克認為，「虧損」比「獲利」更能揭示企業的健康與適應力。
前瞻性思考：未來有哪些政府部門可能回歸民間？是否有可能讓監獄、國防、甚至公共基礎建設，透過市場機制運作得更有效率？
💡 核心啟示：私有化不只是為了效率，更是讓「責任」回到創新與行動的主體手中。杜拉克提醒我們：能夠被衡量與被淘汰的組織，才會真正進步。
—
🔗 立即收聽Spotify｜Apple Podcast｜Google Podcast｜YouTube Podcast 全平台同步上線！
💬 你認為有哪些公共服務若交由企業運作，能讓社會更有效率？又有哪些應該保留在公領域？
#每日遇見杜拉克 #杜拉克智慧 #回復私有化 #Reprivatization #企業社會責任 #管理思想 #創新與效率 #Podcast推薦