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ままならない1on1
mamanaranai1on1
35 episodes
6 hours ago
日々のままならない瞬間をテーマに、デザイン会社の上司と部下が1on1で喋ります。 「他人の些細なミスをどこまで指摘する?」「尊敬と尊重の違いって?」「男女って言葉に切なさを感じることはある?」といったトピックなど。 ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。 ❓ままならない瞬間とは? 日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。 話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。 🎙️スピーカー 🏔️やま(部下) デザイナー/ISTP/上司を困らせたがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」 🏖️はま(上司) デザイン会社のマネージャー/ENTP/フラットな意見ほしがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」 https://x.com/mamanaranai1on1 📮お便りはこちら https://forms.gle/XpTZjkXLz2Jwuw2e8 ※このポッドキャストでの発言は個人の見解であり所属する会社や組織とは無関係です。 また、配信時点での解釈に基づくため意図せず事実と異なる場合があります。 https://listen.style/p/mamanaranai1on1?QikrGDd8
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日々のままならない瞬間をテーマに、デザイン会社の上司と部下が1on1で喋ります。 「他人の些細なミスをどこまで指摘する?」「尊敬と尊重の違いって?」「男女って言葉に切なさを感じることはある?」といったトピックなど。 ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。 ❓ままならない瞬間とは? 日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。 話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。 🎙️スピーカー 🏔️やま(部下) デザイナー/ISTP/上司を困らせたがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」 🏖️はま(上司) デザイン会社のマネージャー/ENTP/フラットな意見ほしがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」 https://x.com/mamanaranai1on1 📮お便りはこちら https://forms.gle/XpTZjkXLz2Jwuw2e8 ※このポッドキャストでの発言は個人の見解であり所属する会社や組織とは無関係です。 また、配信時点での解釈に基づくため意図せず事実と異なる場合があります。 https://listen.style/p/mamanaranai1on1?QikrGDd8
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#20 食べ物と同じように、情報の栄養バランスも気にしてる?
ままならない1on1
29 minutes 50 seconds
6 months ago
#20 食べ物と同じように、情報の栄養バランスも気にしてる?

ヘルシーな情報を摂取したい🥗

✏️エピソードノート
- 食べたもので自分は形作られている
- 粗悪な情報をなるべく避けたい
- 情報の栄養素として気にしていること
- 「X」と「本」で満たされる栄養は違う
- ちゃんと飲み込むか吐き出しながら読むか
- ジャンクフードみたいな「X」
- 情報のPFCについて考えてみる
- 事実、感情、数字、身近さ、個人、複数人 etc.
- 情報の母集団で得られる栄養は変わる
- エコーチェンバーから逃れられない
- 本能的に摂取すると胃もたれする
- 洗練された情報だけ摂取する戦略
- 世間の栄養バランスと近いものを摂取する戦略
- 西洋的権威成分の反芻を避ける戦略
- 少量の毒によって免疫を高める戦略
- インタラクティブに摂取する戦略
- 飲食店では食事も情報も摂取できる
- 情報をいただくための警戒されない工夫
- スモールトークと笑顔で警戒心を解く
- 良質な成分についてもっと知りたかった

※訂正:「ショートトーク」ではなく「スモールトーク」でした


🌀番組概要
日々のままならない瞬間をテーマに、デザイン会社の上司と部下が1on1で喋ります。「他人の些細なミスをどこまで指摘する?」「尊敬と尊重の違いって?」「男女って言葉にどう感じる?」といったトピックなど。ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう思うな〜」と楽しんでいただければ幸いです。


❓ままならない瞬間とは?
日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。


🎙️スピーカー
🏔️やま(部下)
デザイナー/ISTP/上司を困らせたがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」
🏖️はま(上司)
デザイン会社のマネージャー/ENTP/フラットな意見ほしがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」

X:https://x.com/mamanaranai1on1


📮お便りはこちらhttps://forms.gle/XpTZjkXLz2Jwuw2e8

※このポッドキャストでの発言は個人の見解であり、所属する会社や組織とは無関係です。また、配信時点での解釈に基づくため、正確性を保証するものではなく、事実と異なる場合があります。

ままならない1on1
日々のままならない瞬間をテーマに、デザイン会社の上司と部下が1on1で喋ります。 「他人の些細なミスをどこまで指摘する?」「尊敬と尊重の違いって?」「男女って言葉に切なさを感じることはある?」といったトピックなど。 ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。 ❓ままならない瞬間とは? 日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。 話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。 🎙️スピーカー 🏔️やま(部下) デザイナー/ISTP/上司を困らせたがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」 🏖️はま(上司) デザイン会社のマネージャー/ENTP/フラットな意見ほしがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」 https://x.com/mamanaranai1on1 📮お便りはこちら https://forms.gle/XpTZjkXLz2Jwuw2e8 ※このポッドキャストでの発言は個人の見解であり所属する会社や組織とは無関係です。 また、配信時点での解釈に基づくため意図せず事実と異なる場合があります。 https://listen.style/p/mamanaranai1on1?QikrGDd8