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ままならない1on1
mamanaranai1on1
35 episodes
6 hours ago
日々のままならない瞬間をテーマに、デザイン会社の上司と部下が1on1で喋ります。 「他人の些細なミスをどこまで指摘する?」「尊敬と尊重の違いって?」「男女って言葉に切なさを感じることはある?」といったトピックなど。 ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。 ❓ままならない瞬間とは? 日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。 話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。 🎙️スピーカー 🏔️やま(部下) デザイナー/ISTP/上司を困らせたがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」 🏖️はま(上司) デザイン会社のマネージャー/ENTP/フラットな意見ほしがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」 https://x.com/mamanaranai1on1 📮お便りはこちら https://forms.gle/XpTZjkXLz2Jwuw2e8 ※このポッドキャストでの発言は個人の見解であり所属する会社や組織とは無関係です。 また、配信時点での解釈に基づくため意図せず事実と異なる場合があります。 https://listen.style/p/mamanaranai1on1?QikrGDd8
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日々のままならない瞬間をテーマに、デザイン会社の上司と部下が1on1で喋ります。 「他人の些細なミスをどこまで指摘する?」「尊敬と尊重の違いって?」「男女って言葉に切なさを感じることはある?」といったトピックなど。 ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。 ❓ままならない瞬間とは? 日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。 話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。 🎙️スピーカー 🏔️やま(部下) デザイナー/ISTP/上司を困らせたがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」 🏖️はま(上司) デザイン会社のマネージャー/ENTP/フラットな意見ほしがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」 https://x.com/mamanaranai1on1 📮お便りはこちら https://forms.gle/XpTZjkXLz2Jwuw2e8 ※このポッドキャストでの発言は個人の見解であり所属する会社や組織とは無関係です。 また、配信時点での解釈に基づくため意図せず事実と異なる場合があります。 https://listen.style/p/mamanaranai1on1?QikrGDd8
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#29 “アップデートした人”と話すときの緊張感
ままならない1on1
22 minutes 34 seconds
3 months ago
#29 “アップデートした人”と話すときの緊張感

バージョン管理はどうすれば良い?🤔
✏️エピソードノート
- アップデートした人と話す時の身構え
- 「アップデート」という言葉がよくない?
- アップデートの概念には「不可逆感」がある
- 社会は不可逆だけど個人は「バックデート」できる
- 働き方のバージョン違い
- 自分より若いか年上かで受け止め方を変える
- 若い人の発言は「この先増える」と予想する
- 年上が言う「大事じゃないと思ってたけど大事だった」の価値
- 相手とのバージョン差はどうやって確認する?
- バージョンが違った時にどう受け止めるか
- コミュニティによるバージョンの違い
- 身近な人とバージョンが違った場合はどうする?
- 自分よりモラルが高い人と緊張感
- 自己適用タイプか、他者適用タイプか
- アップデートにメリットのある立場
- アップデートに割けるリソースの違い
- あえてアップデートしない人
- バージョン管理の「グラデ運用」と「厳格運用」


🌀番組概要
日々のままならない瞬間をテーマに、デザイン会社の上司と部下が1on1で喋ります。「他人の些細なミスをどこまで指摘する?」「尊敬と尊重の違いって?」「男女って言葉にどう感じる?」といったトピックなど。ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう思うな〜」と楽しんでいただければ幸いです。


❓ままならない瞬間とは?
日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。


🎙️スピーカー
🏔️やま(部下)
デザイナー/ISTP/上司を困らせたがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」
🏖️はま(上司)
デザイン会社のマネージャー/ENTP/フラットな意見ほしがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」

X:https://x.com/mamanaranai1on1


📮お便りはこちらhttps://forms.gle/XpTZjkXLz2Jwuw2e8

※このポッドキャストでの発言は個人の見解であり、所属する会社や組織とは無関係です。また、配信時点での解釈に基づくため、正確性を保証するものではなく、事実と異なる場合があります。

ままならない1on1
日々のままならない瞬間をテーマに、デザイン会社の上司と部下が1on1で喋ります。 「他人の些細なミスをどこまで指摘する?」「尊敬と尊重の違いって?」「男女って言葉に切なさを感じることはある?」といったトピックなど。 ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。 ❓ままならない瞬間とは? 日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。 話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。 🎙️スピーカー 🏔️やま(部下) デザイナー/ISTP/上司を困らせたがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」 🏖️はま(上司) デザイン会社のマネージャー/ENTP/フラットな意見ほしがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」 https://x.com/mamanaranai1on1 📮お便りはこちら https://forms.gle/XpTZjkXLz2Jwuw2e8 ※このポッドキャストでの発言は個人の見解であり所属する会社や組織とは無関係です。 また、配信時点での解釈に基づくため意図せず事実と異なる場合があります。 https://listen.style/p/mamanaranai1on1?QikrGDd8