V tomto dílu nahlédneme do světa poctivého kožedělného podnikání s důrazem na kvalitu, znalost materiálu a vztah k zákazníkům. Majitel značky, která vyrábí kabelky, pásky i tašky ze stejné italské kůže, jakou používají světové módní domy, otevřeně mluví o tom, co znamená dělat věci správně i v době rychlých trendů. Sdílí zkušenosti s edukací zákazníků, vysvětluje, proč „eko kůže“ není ekologická, a popisuje, jak mu mediální kauzy zkomplikovaly začátky podnikání a budování počáteční důvěry se zákazníky.
Probralo se:
- jak přidaná hodnota a osobní přístup mění zákaznickou zkušenost,
- z jakých materiálů a komponent značka vyrábí známé značky, a od čeho se odvíjí jejich cena
- jaký mýtus se skrývá za pojmem ecokůže,
- jak mediální kauzy ovlivnily začátky a růst značky.
All content for 69 dní po splatnosti is the property of Justmighty and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
V tomto dílu nahlédneme do světa poctivého kožedělného podnikání s důrazem na kvalitu, znalost materiálu a vztah k zákazníkům. Majitel značky, která vyrábí kabelky, pásky i tašky ze stejné italské kůže, jakou používají světové módní domy, otevřeně mluví o tom, co znamená dělat věci správně i v době rychlých trendů. Sdílí zkušenosti s edukací zákazníků, vysvětluje, proč „eko kůže“ není ekologická, a popisuje, jak mu mediální kauzy zkomplikovaly začátky podnikání a budování počáteční důvěry se zákazníky.
Probralo se:
- jak přidaná hodnota a osobní přístup mění zákaznickou zkušenost,
- z jakých materiálů a komponent značka vyrábí známé značky, a od čeho se odvíjí jejich cena
- jaký mýtus se skrývá za pojmem ecokůže,
- jak mediální kauzy ovlivnily začátky a růst značky.
#38 Hana Slačálková: Jak postavit značku zaměstnavatele, které lidé rozumí a chtějí být její součástí
69 dní po splatnosti
1 hour 6 minutes 59 seconds
3 months ago
#38 Hana Slačálková: Jak postavit značku zaměstnavatele, které lidé rozumí a chtějí být její součástí
Co by o vás měli vědět uchazeči dřív, než vám pošlou životopis? A jak má vypadat komunikace firmy navenek i dovnitř, aby dávala smysl?
Hana Slačálková ví, jak spojit svět HR a marketingu do jednoho funkčního celku. V této epizodě mluví o tom, jak budovat značku zaměstnavatele, která není jen o nápisu na zdi nebo sekci „Kariéra“ na webu, ale skutečně odráží to, jací jste.
Dozvíte se:
– proč má smysl potkávat lidi i mimo svůj obor
– jak využít networking pro osobní i firemní růst
– co znamená značka zaměstnavatele a jak ji začít budovat
– jak udělat z neatraktivního oboru hvězdu s příběhem
69 dní po splatnosti
V tomto dílu nahlédneme do světa poctivého kožedělného podnikání s důrazem na kvalitu, znalost materiálu a vztah k zákazníkům. Majitel značky, která vyrábí kabelky, pásky i tašky ze stejné italské kůže, jakou používají světové módní domy, otevřeně mluví o tom, co znamená dělat věci správně i v době rychlých trendů. Sdílí zkušenosti s edukací zákazníků, vysvětluje, proč „eko kůže“ není ekologická, a popisuje, jak mu mediální kauzy zkomplikovaly začátky podnikání a budování počáteční důvěry se zákazníky.
Probralo se:
- jak přidaná hodnota a osobní přístup mění zákaznickou zkušenost,
- z jakých materiálů a komponent značka vyrábí známé značky, a od čeho se odvíjí jejich cena
- jaký mýtus se skrývá za pojmem ecokůže,
- jak mediální kauzy ovlivnily začátky a růst značky.