Der Weg zum ausgezeichneten Mittelstands-Champion: Wie Teamdenken, Mut und ein klarer Strategieprozess „Heitkamp & Hülscher“ zur Erfolgsgeschichte machten In dieser Folge unterhält sich Andreas Schmaler mit Erwin Hülscher, seit 35 Jahren verantwortlich für das Familienunternehmen Heitkamp & Hülscher – heute ein Top-Player in der Energieinfrastruktur, mit Großprojekten über hunderte Kilometer Trassenlänge, Award-Gewinner und ein Vorzeigeunternehmen für Mitarbeiterbindung, Strategiearbeit und geordnete Nachfolgeregelung. Doch dieser Weg war kein Sprint. Erwin Hülscher sagt: „Der Strategieprozess ist ein Marathon.“ Andreas Schmaler und Erwin Hülscher sprechen über: 1. Warum Mut, Ausdauer und ein starkes Führungsteam wichtig sind 2. Wie Mitarbeiter zu Mitunternehmern wurden 3. Den Weg von Heitkamp & Hülscher zu „Das H-Team“ Was Führungskräfte mitnehmen können: 1. Wie man Mitarbeiter nicht nur hält, sondern zu Botschaftern macht 2. Wie echte Beteiligungsmodelle die Kultur im Unternehmen verändern 3. Warum Unternehmen ohne Strategieprozess irgendwann stehen bleiben 4. Wie man loslässt – und sich Vertrauen in Mitarbeiter auszahlt Ein inspirierendes Gespräch für Unternehmer und Führungskräfte, die wissen wollen: Wie mache ich mein Unternehmen zukunftsfähig – ohne meine DNA zu verlieren?