
AI時代のリーダーは、AIを戦略的思考パートナー(インタビュアー、コミュニケーター、チャレンジャー)として活用し、バイアスを克服し、意思決定を変革する。ルーチン業務をAIに任せることで、組織は戦略的マインドセットへ移行し、競争優位性を生み出す。
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